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股权激励中竞业限制条款的效力

最新修订 | 2024-09-22
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律师解析
公司为了激发员工的积极性,可以制订股权激励制度,符合条件的员工可以获得公司的股权,股权激励中的竞业限制条款当事人自愿签订,不违反法律强制性规定公序良俗,当事人具有民事行为能力的,该竞业限制条款生效。公司与员工签订竞业限制协议,因为当前我国法律无明确约定,所以,可以根据双方意愿确定违约金
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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