腰椎压缩性骨折工伤赔偿标准
最新修订 | 2024-09-28
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- 律师解析
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1、腰椎骨折的赔偿需要经过伤残等级鉴定后，按照不同对应的伤残等级进行赔偿。
2、腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上的压缩性骨折属于十级伤残腰椎或者是腰椎有一个椎体的粉碎性骨折属于九级伤残，腰椎两个椎体上的压缩性骨折属于八级伤残。
3、各个级别的伤残等级对应的赔偿标准是不同的。
- 法律依据
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《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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腰椎压缩骨折工伤应赔多少钱对于腰椎压缩性骨折工伤，一次性赔偿标准如下： 一至十级工伤人员，首次伤残补助分别按月薪的27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月支付。生活护理费根据伤情和居住地区上年度员工月平均工资的50%、40%、30%支付。此外，还可能涉及其他相关费用。
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腰椎压缩性骨折工伤几级工伤脊柱椎体压缩性骨折的等级评估，要综合考虑骨折的严重程度、对劳动能力的影响以及康复的预期情况。在参考法规标准的基础上，进行公正定级。如果骨折较轻，对身体影响较小，可能会被评为较低的级别；但如果骨折严重，导致劳动能力受到障碍，级别可能会升高。最终的评估结果应以劳动能力鉴定委员会的权威结论为准。
工伤鉴定
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工伤赔偿标准
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腰椎压缩骨折工伤赔偿多少钱?1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、腰椎压缩性骨折工伤能获得多少赔偿金还要看伤员的受伤情况，先申请工伤鉴定，待伤员好一点之后对其进行伤残鉴定，鉴定之后根据伤残等级进行赔偿；3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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腰椎l2压缩性骨折评几级伤残根据相关标准，九级残疾认定概率偏高，可能存在身体部位缺陷、形态异常和轻度功能性障碍，但一般无需特殊医疗护理，生活自理能力无明显障碍。但此判断仅供参考，需经全面医学检查和评估确定。
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腰椎压缩性骨折工伤赔偿标准
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腰椎压缩性骨折工伤几级
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交通事故对方全责，68岁老人，无固定收入，四条肋骨骨折。
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