四川省精神损害抚慰金赔偿标准
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
- 根据我国法律的规定，精神损失赔偿标准为：严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。
- 法律依据
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《最高人民法院关于精神损害赔偿的司法解释》第八条
因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。
因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。
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四川省交通事故死亡精神抚慰金有多少钱四川省交通事故致人死亡的精神损害抚慰金赔偿标准如下：若肇事者为自然人，精神损失补偿费通常为1000-3000元；若受害人精神损伤严重，则为3000-5000元；若肇事者为法人或其他社会团体，则按普通公民的补偿标准5-10倍进行赔偿。
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四川精神损害抚慰金赔偿标准?很多赔偿中都会涉及一项赔偿，叫做精神损失赔偿。对于计算问题并没有一个统一的标准，因此各地法院根据本地区的经济发展水平及司法实践对于精神损害赔偿的计算有不同的规定。
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四川精神损害抚慰金赔偿标准很多赔偿中都会涉及一项赔偿，叫做精神损失赔偿。对于计算问题并没有一个统一的标准，因此各地法院根据本地区的经济发展水平及司法实践对于精神损害赔偿的计算有不同的规定。
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最新四川省交通事故精神损害赔偿规定精神损害赔偿是指自然人在人身权或者是某些财产权利受到不法侵害，致使其人身利益或者财产利益收到损害并遭到精神痛苦时，受害人本人、本人死亡后其近亲属有权要求侵权人给予损害赔偿的民事法律制度。作为侵权赔偿的一种，一直是我国司法理论界与实务界讨论的重点，一般以精神损害抚慰金的形式表现出来。
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四川精神损害抚慰金赔偿标准是怎样的死亡赔偿金应按照受诉法院所在地平均生活费计算二十年；对七十周岁以上的受害人，年龄每增加一岁少计一年，但补偿年限最低不少于十年。平均生活费标准，应以政府有关部门统计公布的上一年度城镇居民早均生活水平为准，不应区分城市和农村。
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四川省残疾赔偿金和精神抚慰金可以同时主张吗？四川省残疾赔偿金和精神抚慰金是可以同时主张的，根据我国法律规定，对于残疾赔偿金的认定，是区别于精神抚慰金的，两者应当对同一当事人同时适用，具体情况应当结合实际来进行处理和认定。
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四川省精神损害抚慰金赔偿标准
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四川省残疾赔偿金和精神抚慰金可以同时主张吗？
四川省残疾赔偿金和精神抚慰金是可以同时主张的，根据我国法律规定，对于残疾赔偿金的认定，是区别于精神抚慰金的，两者应当对同一当事人同时适用，具体情况应当结合实际来进行处理和认定。
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损害赔偿辽宁省丧假规定是什么
[律师回复] 按照我国法律法规的明确规定，员工享有一至三日的丧假权益。
然而，在实际操作中，丧假期往往有所延长，达到了五个工作日之多。具体实施细则如下所述：
1、在法定节假日（如春节、国庆节等），以及婚丧喜庆或法定参加社会活动之际，雇主均须依据相关法律法规按标准支付员工薪资；
2、对于丧失亲人的员工而言，其丧假总计一般不超过五个工作日。若因特殊情形，需要前往其他省份料理丧事且路途遥远，公司可适度地增加员工的休假时间，但一般来说不应超过七个工作日；
3、丧假的具体天数安排需依据各单位制定的政策进行调整与确认，以求合理合法。
根据原地方人民政府劳动行政主管部门、财政部门于1980年联合发布的《国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业的职工在直系亲属不幸离世之时，企业有责任根据实际情况酌情为该名员工提供1-3天的丧假待遇。
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2、对于丧失亲人的员工而言，其丧假总计一般不超过五个工作日。若因特殊情形，需要前往其他省份料理丧事且路途遥远，公司可适度地增加员工的休假时间，但一般来说不应超过七个工作日；
3、丧假的具体天数安排需依据各单位制定的政策进行调整与确认，以求合理合法。
根据原地方人民政府劳动行政主管部门、财政部门于1980年联合发布的《国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业的职工在直系亲属不幸离世之时，企业有责任根据实际情况酌情为该名员工提供1-3天的丧假待遇。
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死亡赔偿金应按照受诉法院所在地平均生活费计算二十年；对七十周岁以上的受害人，年龄每增加一岁少计一年，但补偿年限最低不少于十年。平均生活费标准，应以政府有关部门统计公布的上一年度城镇居民早均生活水平为准，不应区分城市和农村。
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