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工伤事故伤害包括什么

最新修订 | 2024-10-21
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律师解析
(一)根据损伤原因划分,工伤事故类型可以分为物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害。(二)根据伤害程度,工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重,造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤事故伤害包括什么
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤事故伤害包括什么的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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故意伤害包括轻伤吗
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故意伤害罪包括间接伤害吗
在刑法理论中,间接故意犯罪被视为一种特殊类型的犯罪形态,直接故意犯罪则是指行为人明知自己的行为必然或可能引发某种特定的危害社会的后果,并且对此持积极追求或放任的态度,进而触犯了相关法律法规并构成犯罪的行为。而在故意伤害罪方面,它的成立标准是以行为人对他人的人身造成轻伤以上程度为依据的。
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刑事辩护
故意伤害罪的伤害包括哪些
故意伤害罪既包括身体伤害,也包括精神伤害。身体伤害是指对人体功能或外貌产生影响的状况,比如骨折、器官受损等。而精神伤害则是指犯罪行为导致的精神困扰或心理疾病。对于损伤程度的判定,要依据司法鉴定的标准来进行。轻微伤不构成故意伤害罪,只有轻伤及以上的情况才会触发刑事责任。
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故意伤害罪包括轻伤吗
故意伤害罪确实涵盖了轻伤这一范畴。根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定,只要是行为人故意伤害他人,导致他人身体遭受轻伤或者重伤的,那么行为人都将被认定为犯有故意伤害罪。具体来说,所谓“轻伤”通常是指虽然已经对受害者的健康状况造成了一定程度上的危害,但是尚未达到可以被判定为“重伤”标准的伤害程度。
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