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农民工没会有工伤保险受伤如何理赔

最新修订 | 2024-02-22
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律师解答
具体见内容。
律师解析
农民工没有工伤保险受伤理赔应由用人单位按照法律确定的标准予以赔偿。用人单位应当为在职职工缴纳工伤保险,用人单位未履行该项法定义务导致员工不能享受工伤保险待遇的需要按照工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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农民工工伤享受哪些待遇
在医疗期间享受如下待遇:(1)工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。(2)工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。
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工伤赔偿
农民工在工地受伤怎么赔偿
先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
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工伤赔偿
在工作场所受伤的农民工如何定工伤?
在工作场所受伤的农民工若是想要认定工伤,需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请,提出请求的时候,需要提交诸如工伤认定申请表、劳动合同等与用人单位存在劳动关系等的证明材料。
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在医疗期间享受如下待遇:(1)工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。(2)工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。
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工伤赔偿
农民工施工受伤发包方连带责任有哪些?
农民工施工受伤发包方应当承担赔偿责任。如果是发包人知道还接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的情况下还继续分包。就要承担连带赔偿责任。但是如果是因承包人的原因致使建设工程在合理使用期限内造成人身和财产损害的,承包人也应当承担损害赔偿责任。
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婚姻家庭
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