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工人受伤工伤赔偿标准

最新修订 | 2024-02-22
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
1、工伤赔偿最高年龄一般是60岁。工伤赔偿与年龄有关。
2、《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系工伤鉴定有没有年龄限制,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为:
3、(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1、4个月的当地职工平均工资六级的,每满一年发给1、2个月的当地职工平均工资七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资八级的,每满一年发给0。8个月的当地职工平均工资九级的,每满一年发给0。4个月的当地职工平均工资十级的,每满一年发给0。2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,八级伤残为11个月的本人工资
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工地受伤赔偿标准2023
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一般来说其中的医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费、交通费、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定。停工留薪工资原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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东莞工地受伤赔偿标准2023最新工伤赔偿标准
劳动者在工地受伤,在确定构成工伤的情况下,之后才能获得工伤赔偿。至于具体的标准,各个地区规定的不一样。一般来说其中的医疗费是治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费、交通费、食宿费具体标准由统筹地区人民政府规定。停工留薪工资原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。
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