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北京一次性伤残补助金赔偿标准

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
1、职工因工死亡赔偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金
2、一次性伤残补助金赔偿标准为:一级伤残为27个月的本人工资
3、伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%直到本人退休或正常寿命。
法律依据
《工伤保险条例》
第35条第1项从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为:一级伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残补助金为25个月的本人工资,三级伤残补助金为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
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北京一次性伤残补助金赔偿标准
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北京一次性伤残就业补助金是多少
职工因公死亡补偿包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助按伤残等级分,一级27个月工资,逐级递减至十级2个月。伤残津贴以个人工资为基数,一级90%,直到退休或生命终结,伤残等级越高,津贴比例越高。
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工伤赔偿
北京一次性伤残就业补助金标准是多少
北京市政府规定,五级工伤患者的一次性伤残就业补助金为18个月社会平均工资,六级为15个月,七级为12个月,八级为9个月,九级为6个月,十级为3个月。补偿金额根据工伤等级确定,以社会平均工资为基础。
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工伤赔偿
北京市一次性工伤医疗补助金是多少
工伤医疗补助金与伤残就业补助金应合并计算,金额以解除或终止劳动关系时上海市上一年度职工月平均工资为准,范围在5至30个月。具体划分:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。距法定退休年龄超过五年者享全额,不足则每年扣20%,最高扣90%。
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工伤赔偿
一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是指工伤保险待遇中的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。一次性伤残补助金的给付上限为劳动者本人27个月的工资。具体金额根据实际情况和政策规定进行计算。受到工伤后可以获得补偿。若是对一次性伤残补助金有疑问的,参考下文。
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工伤赔偿
北京市一次性工伤医疗补助金怎么计算
工伤医疗补贴金与伤残就业补偿金总计金额,按解除或终止劳务合同时本市上一年度职工月平均工资计算,五级至十级工伤分别为三十至五个月。距法定退休年龄五年以上者全额支付,未满则每年递减百分之二十,最高不超过百分之九十。退休时不再享受此补贴。
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工伤赔偿
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