律图审稿专业委员会3轮严审

没有签劳动合同自动离职有工资吗

最新修订 | 2024-10-01
1w浏览
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:130人
律师解答
有工资。
律师解析
没有签劳动合同就离职的能拿到工资,具体情况如下:
(1)没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;
(2)没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;
(3)未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。
和劳动者建立劳动关系,是需要订立书面劳动合同的。
已建立劳动关系,但没有订立书面劳动合同的,从用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

泰州180****1671用户3分钟前已获取解答
盐城152****8507用户3分钟前已获取解答
连云港152****9903用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125511人选择咨询律师
6490位律师在线平均3分钟响应99%好评
没有签劳动合同自动离职有工资吗
一键咨询
  • 162****2547用户4分钟前提交了咨询
    154****0177用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    158****8076用户3分钟前提交了咨询
    135****1384用户3分钟前提交了咨询
    145****2584用户1分钟前提交了咨询
    140****3080用户4分钟前提交了咨询
    133****1876用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    152****3306用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
  • 167****7485用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    143****5431用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    137****7118用户4分钟前提交了咨询
    147****5278用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    156****7545用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    173****8403用户4分钟前提交了咨询
    145****1200用户3分钟前提交了咨询
    131****5018用户1分钟前提交了咨询
    147****3540用户3分钟前提交了咨询
    132****0110用户1分钟前提交了咨询
    173****4513用户1分钟前提交了咨询
    158****3111用户3分钟前提交了咨询
    154****0624用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    157****4206用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    137****1002用户4分钟前提交了咨询
    165****4444用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****4788用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    146****1246用户2分钟前提交了咨询
    161****7686用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    136****5188用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    164****0316用户1分钟前提交了咨询
    168****2476用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    152****7680用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    146****5824用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    134****2885用户1分钟前提交了咨询
    144****5074用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    161****5345用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    154****3415用户4分钟前提交了咨询
    155****6578用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    135****3081用户1分钟前提交了咨询
    176****8145用户4分钟前提交了咨询
    161****2252用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    167****3080用户4分钟前提交了咨询
    162****2701用户2分钟前提交了咨询
    136****7754用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    175****2510用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    148****3007用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    140****1773用户3分钟前提交了咨询
    158****3474用户1分钟前提交了咨询
    143****0186用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    153****0058用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    161****0165用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
宿迁177****2537用户3分钟前已获取解答
沭阳134****3443用户2分钟前已获取解答
连云港177****2025用户1分钟前已获取解答
没有签合同自动离职有工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与没有签合同自动离职有工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同自动离职有工资
未签劳动合同自动离职是有工资的,根据《劳动法》、《劳动合同法》等规定,在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,如员工的银行卡并未销毁,应及时足额支付。
6浏览
没有签劳动合同自动离职有工资吗
没有签劳动合同就离职的能拿到工资,具体情况如下: (1)没有签订劳动合同自动离职能拿到工资; (2)没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资; (3)未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。 和劳动者建立劳动关系,是需要订立书面劳动合同的。 已建立劳动关系,但没有订立书面劳动合同的,从用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
28浏览
没有签劳动合同自动离职有工资吗
对于未签劳动合同即离职的员工,仍有权获得应得工资。 用人单位应支付其工资报酬,并支付两倍于常规工资的惩罚性款项。 若损害员工权益,还需支付经济补偿金。 用人单位必须与劳动者签署书面劳动合同,若已确立劳动关系但未签署,用人单位应在一个月内与员工签署。
46浏览
没有签劳动合同自动离职有工资吗
在未签署劳务合同的情况下,自动辞职亦应享有薪资权益。劳动者提供其劳动力,理所当然地应获取相对应的薪酬回报。在此考察情境之下,劳动者有权向用人单位索求在职阶段的薪资收入。即便未能签订书面劳动合同,但双方已实际形成事实劳动关系。
31浏览
没签合同自动离职有工资吗
没签劳动合同自动离职有工资。劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同自动离职有工资吗
首先,即使是没有签订劳动合同,劳动者付出劳动的,用人单位应当按照实际工作时长支付劳动报酬;其次,用人单位自用工之日起不与劳动者签订劳动合同的,属于违法行为,应当向劳动者支付不超过11个月的双倍工资。
22浏览
没有签劳动合同自动离职有工资吗
在劳动者提供了劳动的情况下,用人单位就是有义务按照规定、双方之间的约定,支付劳动者相应的劳动报酬。而这与双方之间是否签订劳动合同,劳动者有没有自动离职并无关系。因此,在双方没有签订劳动合同的情况下,劳动者自动离职了,单位也是需要支付其相应的工资报酬,不得存在拖欠工资的情况。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同自动离职有没有工资
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对没签劳动合同自动离职有没有工资进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同自动离职有没有工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没签劳动合同自动离职有没有工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州177****5070用户3分钟前已提交咨询
沭阳180****7378用户1分钟前已获取解答
常州181****2580用户1分钟前已提交咨询
无锡177****4479用户2分钟前已获取解答
扬州135****4861用户1分钟前已提交咨询
盐城177****8662用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换