老板拒绝支付工资该怎么处理

[律师回复] 要是工地老板不给申报工伤，你别太着急。第一步，得在事故发生后的一年内，自己去用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。这时候要准备好一些东西，像劳动合同，医疗诊断证明，还有证人证言之类的，这些能证明你和用人单位有劳动关系，并且你确实受伤了。
在进行工伤认定的时候，如果用人单位不承认你们之间的劳动关系，那你可能就得通过劳动仲裁之类的办法去确认劳动关系。等工伤认定顺利通过了，你就能够享受到相应的工伤待遇。
要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费，那工伤待遇的那些费用就得由用人单位来出。要是用人单位拒绝支付这些费用，你可以通过劳动仲裁，或者直接向法院提起诉讼，来维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，未签劳动合同可以主张双倍赔偿

[律师回复] 你好，事故是在合肥发生的吗？

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好，我们能帮您处理，可以联系我们

[律师回复] 请问是受到了工伤还是什么意思？

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 这个有点难了，你自己愿意的，没办法

[律师回复] 您好，我正在查看您的问题

[律师回复] 你好，我老公前夭在厂里受伤，

[律师回复] 有区别，婚前女方的款属于个人财产，婚后所得一般属于夫妻共同财产。

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢，马上联系你

[律师回复] 具体情况说一下，您是哪里人

[律师回复] 马上安排律师和您联系

[律师回复] 你好，签订了相关的合同约定吗

[律师回复] 面对这种情况，首先应确保自身安全，并及时就医。其次，遵从交警的事故认定书，如果对责任划分有异议，可以申请复核或通过法律途径解决。

[律师回复] 你好具体讲述一下你的案子呢

[律师回复] 你好，请描述具体问题

[律师回复] 法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。因此，女方直接抚养孩子，那么抚养费就应当由男方负担，另外，如果男方没有条件抚养孩子，女方应当起诉变更抚养权。