劳动仲裁一般多久能拿到钱

[律师回复] 起诉民间借贷担保人的时效一般为三年，从权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

[律师回复] 伤残鉴定一般在治疗终结后进行，通常是出院后三个月左右，如果伤情稳定可以提前根据医疗机构的建议进行。

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 你好具体情况怎么样电话沟通一下吧

[律师回复] 有多少金额，可以说一下

[律师回复] 正常行驶撞到人，如果行人没有过错，机动车一方需承担赔偿责任；若有证据显示行人有过错，根据过错程度适当减轻机动车方责任。机动车无过错时，承担不超过10%赔偿责任。

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 未签书面劳动合同，用人单位找个理由辞退劳动者，劳动者可以要求双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，如果用人单位违法解除劳动合同，还需支付赔偿金。因此，劳动者可以依法维护自己的权益。

[律师回复] 劳动仲裁周期一般45天内处理完毕，复杂案件可延长至60天。

[律师回复] 你好，是劳动仲裁吗？没签订合同的双倍吗？

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 哺乳期内，男方一般不能起诉离婚，除非女方提出或法院认为确有必要受理男方请求。女方可以随时提起离婚诉讼。如果遇到不给生活费的情况，可以向法院提起诉讼要求抚养费。

[律师回复] 您好，需要结合实际伤情分析鉴定时间。

[律师回复] 报警后，公安机关会立即审查报案材料。如果材料齐全且符合立案条件，通常会在七日内决定是否立案；对于重大、复杂线索，经批准，立案审查期限可延长至三十日。所以，一般情况下，报警后不久就能知道是否能立案。

[律师回复] 诈骗罪的调查时间通常需要两到三个月得出结论，但若案情复杂或涉案财物价值巨大，可能会延长。

[律师回复] 1.劳动关系认定，若能证明双方不存在劳动关系，如员工为非全日制用工、劳务关系等，则无需支付双倍工资。需提供如合作协议、劳务报酬支付记录等证据.
2.时效问题，劳动争议仲裁时效为一年，各地起算方式不同。若员工入职超两年，可依超时效抗辩；即使未超两年，也可依具体时效规定，主张部分月份双倍工资请求超时效.
3.合同效力及替代证据，若有入职表、入职通知、offer等可替代劳动合同的文书，证明双方已明确主要劳动权利义务，可据此抗辩.
4.员工职责及过错，若员工岗位负责签署劳动合同却未签，可视其工作失误或故意；若能证明系员工原因不愿签合同，过错在员工，用人单位无需担责.
5.工资核算及证据，仔细核对员工主张的双倍工资计算基数与期限是否正确，查看是否包含不应计入的项目，如加班工资、奖金等，举证证明已支付的工资数额及构成.
6.调解协商，若证据和法律依据不足，可考虑与员工调解，在合理范围内减少赔偿金额，达成双方都能接受的解决方案.

[律师回复] 可以电话沟通详细情况吗

[律师回复] 根据《烟花爆竹经营（零售）许可证》的有效期规定，最长不超过2年。因此，茶油林转租赁办鞭炮烟花厂最久的租赁期限同样不能超过2年。

[律师回复] 拘留后多久能判刑，这得看案件的具体情况。一般而言，拘留后公安机关会进行侦查，侦查羁押期限不超过两个月。如果案情复杂，可以延长，但最长不超过七个月。侦查结束后移送检察院审查起诉，检察院还有审查起诉期限，之后案件才到法院审判阶段。所以，从拘留到判决，快的话两三个月，复杂案件可能需要更长时间。

[律师回复] 足疗店若涉及擦边球服务，老板即使不认罪，也可能因组织或容留卖淫罪被追究刑事责任。首先，应立即停止违法行为，并主动向公安机关说明情况。其他，收集证据，如监控录像、账本等，以证明老板未参与或知情。最后，积极配合调查，必要时寻求专业法律援助。