苏州劳动仲裁流程怎么走

当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，具体程序如下： 1、打印出你所在用人单位的工商登记信息资料。 2、证明在该公司上班的证明，比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等。 3、写一份劳动仲裁申请书，加上你的身份证、苏州劳动仲裁申请流程打印的工商查询登记资料、证据复印件（一式两份）等交给劳动仲裁委就行了，仲裁委会立案审理的。

申请劳动仲裁流程如下：1、向仲裁委员会提出申请并提交申请书。此期限是一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。2、等待仲裁委员会通知开庭时间；3、参加庭审；4、劳动仲裁会在四十五日内审结，若是案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。若是逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：证据和证据来源、证人姓名和住所；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。