律图审稿专业委员会3轮严审

没签劳务合同受劳动法保护吗

最新修订 | 2024-12-10
2.4k浏览
律师解答
受。
律师解析
1、用人单位需要承担未签劳动合同的责任,就是后续补签劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提供其他证据来证明劳动者和用人单位存在的事实劳动关系
2、用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

宿迁177****6599用户2分钟前已获取解答
连云港135****4880用户4分钟前已获取解答
无锡180****4617用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125622人选择咨询律师
6742位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签劳务合同受劳动法保护吗
一键咨询
  • 153****5715用户4分钟前提交了咨询
    150****6746用户2分钟前提交了咨询
    152****0413用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    148****7812用户4分钟前提交了咨询
    175****3638用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    154****8453用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    162****6380用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    153****0862用户1分钟前提交了咨询
    142****4668用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    167****4330用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    152****0288用户2分钟前提交了咨询
    156****5242用户3分钟前提交了咨询
    140****0841用户3分钟前提交了咨询
    134****6230用户4分钟前提交了咨询
    150****6115用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    136****6137用户3分钟前提交了咨询
    177****6870用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    141****0316用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    136****3330用户3分钟前提交了咨询
    162****2630用户3分钟前提交了咨询
    156****5412用户3分钟前提交了咨询
    141****4388用户3分钟前提交了咨询
    162****5556用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    173****7110用户4分钟前提交了咨询
    173****3387用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    153****5155用户3分钟前提交了咨询
    144****3761用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    141****4141用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    141****6465用户3分钟前提交了咨询
    175****5021用户1分钟前提交了咨询
    171****6244用户2分钟前提交了咨询
    143****0724用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    144****2414用户1分钟前提交了咨询
    174****6481用户1分钟前提交了咨询
    150****6467用户1分钟前提交了咨询
    138****8031用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    174****5007用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    156****5047用户4分钟前提交了咨询
    176****0541用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    144****4022用户2分钟前提交了咨询
    146****7541用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    138****3175用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    164****1865用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    143****0146用户1分钟前提交了咨询
    137****2631用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****0356用户4分钟前提交了咨询
    168****5148用户2分钟前提交了咨询
    158****4502用户3分钟前提交了咨询
    164****2573用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****6554用户3分钟前提交了咨询
苏州134****5905用户2分钟前已获取解答
宿迁181****3700用户3分钟前已获取解答
常州135****7240用户2分钟前已获取解答
没签劳务合同是否受劳动法保护
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对没签劳务合同是否受劳动法保护进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳务合同是否受劳动法保护
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于没签劳务合同是否受劳动法保护问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳务合同是不是受劳动法保护
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着没签劳务合同是不是受劳动法保护的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
没签劳动合同受劳动法保护么
在我国相关的劳动者与用人单位只要形成劳动关系的就会收到劳动法律的保护,不因没有签订合同而不受到法律保护。我国的法律规定相关的当事人应积极的按照我国的法律规定进行办理,确保劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
未签劳务合同是否受劳动法保护
劳务合同与劳动合同有别,不受《劳动法》保护,但履行争议可参照《民法典》。实际履行并获认可的协议具有法律效力,未签合同方拒绝履行义务属违法行为。守约方有权主张违约责任,如无法协商,可通过司法途径维权。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港134****1191用户2分钟前已提交咨询
扬州177****3246用户3分钟前已获取解答
徐州188****9743用户3分钟前已提交咨询
南京135****2417用户1分钟前已获取解答
泰州181****2166用户2分钟前已提交咨询
沭阳134****2887用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换