劳动仲裁需要什么资料
最新修订 | 2024-10-18
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孟理昕律师
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- 律师解析
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劳动仲裁要准备的材料如下：
1、立案的材料，劳动者申请劳动仲裁，首先必须得连立案，立案需要仲裁申请书若干份、劳动者身份证复印件、用人单位企业信息，劳动关系的证据，凭这些材料，可以顺利立案；
2、庭审证据材料，比如，如果劳动者主张解除劳动合同的补偿金或者赔偿金，需要提供离职原因的证据；
如果主张加班费，需要提供考勤表等能证明存在加班的证据；
如果主张未足额支付工资，需要提供工资标准的证据，等等。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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劳动仲裁需要哪些资料?劳动仲裁需要以下资料：1、申请人是员工的，提交劳动仲裁申请书;申请人身份证明及复印件等证明材料。2、申请人属集体争议的，除第一类的资料外，申请人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表。3、申请人是用人单位的，提交被申请人身份证明复印件;申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料等。
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劳动仲裁需要什么资料1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供）；2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。
仲裁
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劳动仲裁资料需要哪些《劳动争议仲裁申请书》一式两份,身份证复印件一份。劳动关系相关证明;其它证明材料。申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件;法定代表人身份证明。有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。
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劳动仲裁需要哪些资料劳动仲裁所需材料：一、向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份。二、提交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：1、身份证复印件一份，委托代理人系律师的提交律师事务所公函;代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。2、劳动关系相关证明;其它证明材料。
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劳动仲裁所需资料随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动仲裁所需资料的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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