公司前法人欠款后是不是更换新法人
最新修订 | 2024-10-22
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- 免责声明
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- 律师解析
- 公司属于企业法人，应以公司自己所有的全部资产来对外承担责任，而公司的法定代表人只是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人，其个人不对公司的债务承担责任。公司的债务应以公司资产来进行偿还，公司的法定代表人个人对公司的债务不承担责任，不能要求法定代表人个人来承担公司债务。
- 法律依据
-
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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企业更换法人企业可以变更法人代表。需要提交以下手续：企业法人变更登记申请书；指定代表或者共同委托代理人的证明及指定代表或委托代理人的身份证复印件；公司（企业）法定代表人登记表；主管部门或出资人根据企业章程的规定和程序出具的原任法定代表人的免职证明、新任法定代表人的任职证明等。
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更换法人流程带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照。带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取。到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税等。
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公司法人更换后是否要重新刻法人印章公司更换法人，变更法人印鉴是必须的。法人私章不同于其它公司印章，私章无须到公安局报备，客户可直接到正规刻章公司刻制就可以了，刻好法人章后，准备好公司资料到开户银行去办理法人印鉴章变更手续。
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公司前法人欠款后是否更换新法人为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司前法人欠款后是否更换新法人相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
公司债务
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公司前法人欠款后是不是更换新法人
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公司前法人欠款后怎么更换新法人
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司前法人欠款后怎么更换新法人相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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债权债务2025离婚新规对财产分割有何新规定？
[律师回复] 一、夫妻共同财产的界定
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻共同财产，归夫妻共同所有：
工资、奖金、劳务报酬。
生产、经营、投资的收益。
知识产权的收益。
继承或者受赠的财产（遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外）。
其他应当归共同所有的财产。
二、财产分割原则
均等分割原则：夫妻共同财产原则上应均等分割。
照顾子女、女方和无过错方原则：在分割财产时，应适当照顾子女、女方和无过错方的权益。例如，对于抚养子女较多、因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的一方，以及无过错方，在分割财产时可以适当多分。而对于有过错的一方，如存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等行为导致离婚的，可以少分或不分财产。
三、特殊情况处理
对于夫妻分居两地分别管理、使用的共同财产，分割时应各归管理、使用方所有；相差悬殊的差额部分，由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。
已登记结婚尚未共同生活，按照习俗给付的彩礼，或婚前给付导致给付人生活困难的，离婚时可以请求对方退还彩礼。
一方以夫妻共同财产与他人合伙经营的，入伙的财产可以给一方所有，但分得入伙财产的一方应对另一方给予相当于入伙财产一半价值的补偿。
对于不宜分割使用的夫妻共有的房屋等财产，应根据双方住房情况和照顾抚养子女或无过错方等原则分给一方所有，分得房屋的一方应对另一方给予相当于该房屋一半价值的补偿。
四、债务处理
夫妻共同债务应由双方共同偿还。共同财产不足清偿或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。
五、其他注意事项
夫妻双方的书面财产约定优先于法定分割原则。
一方的婚前财产、因受到人身损害获得的赔偿或补偿等属于个人财产，离婚时不参与分割。
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻共同财产，归夫妻共同所有：
工资、奖金、劳务报酬。
生产、经营、投资的收益。
知识产权的收益。
继承或者受赠的财产（遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外）。
其他应当归共同所有的财产。
二、财产分割原则
均等分割原则：夫妻共同财产原则上应均等分割。
照顾子女、女方和无过错方原则：在分割财产时，应适当照顾子女、女方和无过错方的权益。例如，对于抚养子女较多、因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的一方，以及无过错方，在分割财产时可以适当多分。而对于有过错的一方，如存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力等行为导致离婚的，可以少分或不分财产。
三、特殊情况处理
对于夫妻分居两地分别管理、使用的共同财产，分割时应各归管理、使用方所有；相差悬殊的差额部分，由多得财产的一方以与差额相当的财产抵偿另一方。
已登记结婚尚未共同生活，按照习俗给付的彩礼，或婚前给付导致给付人生活困难的，离婚时可以请求对方退还彩礼。
一方以夫妻共同财产与他人合伙经营的，入伙的财产可以给一方所有，但分得入伙财产的一方应对另一方给予相当于入伙财产一半价值的补偿。
对于不宜分割使用的夫妻共有的房屋等财产，应根据双方住房情况和照顾抚养子女或无过错方等原则分给一方所有，分得房屋的一方应对另一方给予相当于该房屋一半价值的补偿。
四、债务处理
夫妻共同债务应由双方共同偿还。共同财产不足清偿或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。
五、其他注意事项
夫妻双方的书面财产约定优先于法定分割原则。
一方的婚前财产、因受到人身损害获得的赔偿或补偿等属于个人财产，离婚时不参与分割。
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快速解决“婚姻家庭”问题
公司前法人欠款后是否更换新法人
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司前法人欠款后是否更换新法人相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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债权债务酒驾吹气100一般血检指标多少，想了解：酒驾吹气100，血检结果会更高吗？
[律师回复] 如果吹气超过00，血检肯定会超过100.
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快速解决“交通事故”问题
起诉变更抚养费的条件和流程是什么
[律师回复] 起诉变更抚养费，从条件看，当一方抚养子女的实际状况有重大改变时就可进行，像子女患病或者升学等，这会使原来的抚养费无法满足子女生活，又或者原定抚养费标准过低。这是合理的，因为子女的需求在不同情况下会改变，法律应适应这种变化保障子女权益。
从流程而言，一是要准备好起诉状，清晰写出变更抚养费的诉求、理由并附上如子女实际开销证明等证据；二是向有管辖权法院提交起诉状和证据；三是法院审查决定是否受理；四是受理后开庭审理，双方按时参加庭审辩论，阐述变更事由和证据；五是法院依据实际情况和法律规定裁判。当事人应严格按照流程的每个环节操作。
从流程而言，一是要准备好起诉状，清晰写出变更抚养费的诉求、理由并附上如子女实际开销证明等证据；二是向有管辖权法院提交起诉状和证据；三是法院审查决定是否受理；四是受理后开庭审理，双方按时参加庭审辩论，阐述变更事由和证据；五是法院依据实际情况和法律规定裁判。当事人应严格按照流程的每个环节操作。
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抚养权变更可以委托律师办理吗
[律师回复] 抚养权变更委托律师办理有诸多优势。一方面，律师专业素养高，熟知相关法律规定与程序，能精准把握要点；另一方面，能有效辅助当事人推进变更事宜。
1. 证据收集方面，律师可凭借专业经验，帮你全面搜集对方不利于抚养孩子的各类证据，增强诉求合理性。
2. 文书起草上，律师能规范撰写如起诉状等法律文书，确保内容准确、合法、有效。
3. 协商与辩护环节，律师可代表你与对方理性协商，或在法庭上有力辩护，提升变更成功率。
建议在委托律师时，积极配合其工作，如实提供真实、有效的证据和信息。同时，与律师保持密切沟通，及时了解案件进展，共同为抚养权变更努力。
1. 证据收集方面，律师可凭借专业经验，帮你全面搜集对方不利于抚养孩子的各类证据，增强诉求合理性。
2. 文书起草上，律师能规范撰写如起诉状等法律文书，确保内容准确、合法、有效。
3. 协商与辩护环节，律师可代表你与对方理性协商，或在法庭上有力辩护，提升变更成功率。
建议在委托律师时，积极配合其工作，如实提供真实、有效的证据和信息。同时，与律师保持密切沟通，及时了解案件进展，共同为抚养权变更努力。
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公司前法人欠款后是否更换新法人
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债权债务
公司前法人欠款后要如何更换新法人
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司前法人欠款后要如何更换新法人相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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债权债务贾某因工伤，小腿骨折住院，公司负责送入医院，临近出院，需要和公司老板谈哪些内容才能最大程度保障贾某的合法利益？请参照最新工伤赔偿给出一个可行的方案。
[律师回复] 小腿骨折工伤理赔包括:一般伤害补偿如医疗费、伙食补助费、护理费、工资、交通费等;伤残补偿含医疗费、伙食补助等
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快速解决“工伤赔偿”问题
新入职员工工伤怎么补偿的
[律师回复] 新入职员工工伤问题涉及认定及补偿两方面。
1. 工伤认定：用人单位应在事故发生之日起30日内申请，若未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内申请。这是保障员工合法权益的重要程序，严格遵守时间规定能确保后续补偿顺利进行。
2. 工伤补偿：包含多方面内容。医疗费按是否参保，分别由工伤保险基金或用人单位支付；停工留薪期内，用人单位需按月支付原工资福利待遇；造成伤残的，按伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残补助金等；职工解除劳动关系时，可分别从工伤保险基金和用人单位获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
建议用人单位积极履行申报责任，及时参保，避免承担不必要风险；员工应了解自身权益，按时申请认定及补偿。
1. 工伤认定：用人单位应在事故发生之日起30日内申请，若未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内申请。这是保障员工合法权益的重要程序，严格遵守时间规定能确保后续补偿顺利进行。
2. 工伤补偿：包含多方面内容。医疗费按是否参保，分别由工伤保险基金或用人单位支付；停工留薪期内，用人单位需按月支付原工资福利待遇；造成伤残的，按伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残补助金等；职工解除劳动关系时，可分别从工伤保险基金和用人单位获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
建议用人单位积极履行申报责任，及时参保，避免承担不必要风险；员工应了解自身权益，按时申请认定及补偿。
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审查起诉时发现新罪如何处理？
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下，?在审查起诉时发现新罪的处理方式主要包括直接起诉、退回公安机关补充侦查和自行侦查?。根据《刑事诉讼法》第一百七十一条的规定，人民检察院在审查案件时，如果发现新的犯罪事实且事实清楚、证据充分，可以选择直接起诉，或者退回公安机关补充侦查，如果属于检察院管辖范围内的，也可以自行侦查?
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债权债务
