申请劳动争议仲裁的手续有哪些
最新修订 | 2024-02-19
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张恒律师
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- 律师解析
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申请劳动争议仲裁的手续如下：
1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；
2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；
5、调解；
6、调解不成，裁决。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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申请劳动仲裁要什么手续提交仲裁申请：按规定编写提交申请书，阐述诉求、事实和理由。提供有效身份证明，如身份证复印件。提交证明劳动关系证据，如合同等。准备用人单位工商资料。仲裁有时效，一般一年，权益受侵应及时行动。
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申请劳动争议仲裁的手续是什么申请劳动争议仲裁的手续如下： 1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书； 2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定； 3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人； 4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述； 5、调解； 6、调解不成，裁决。
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申请劳动仲裁要什么手续劳动仲裁需要的流程是：提交齐全的立案资料至劳动仲裁委员会，委员会收到申请后做出受理或驳回的决定，受理后开庭审理并通知双方当事人，若双方可达成意见统一则进行调解，若不可调解委员会给出判决书，不履行判决书的进行强制执行。
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劳动仲裁
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劳动争议仲裁与经济争议仲裁的区别1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系。2、设立依据不同。3、立案条件不同。3、立案条件不同。4、适用法律不同。5、仲裁效力不同。
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申请劳动争议仲裁的手续有哪些
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申请劳动争议仲裁的手续
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劳动纠纷你好，网上离婚最快，需要什么手续吗
[律师回复] 网上离婚，你指的是网上提起离婚诉讼的立案，但并不是直接在网上就可以进行诉讼的案件开庭的，所以请尽快委托律师办理，这样会更快捷一些，不要自己在那里摸索
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与申请劳动争议仲裁的手续是什么相关的法律方面知识。
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2，30天后离职，赔偿N，强制休完年假不予折现。
请问，方案2强制休完年假合理吗？
如果主张年假折现，应该要求3倍日工资吗？
[律师回复] 你好 协商不了建议走法律程序 稍后沟通
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[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的
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劳动争议仲裁与经济争议仲裁的区别
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劳动争议仲裁和经济争议仲裁的区别有什么
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