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如果合同到期了公司不给续签是不是算违约

#工资福利 最新修订 | 2024-12-04
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李超律师
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律师解析
如果合同到期了公司不给续签算违约,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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如果合同到期了公司不给续签是否算违约
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与如果合同到期了公司不给续签是否算违约相关的法律方面知识。
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不签续约合同违法吗
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如果是开发商违约不给退房怎么办?
平常的生活中,我们可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们需要了解一些法律知识。针对如果是开发商违约不给退房怎么办?的问题,我们在下面的文章内容中整理了一些与此相关的法律知识,希望可以解答您的问题。
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合同到期不续签违约吗
关于合同期满后是否存在违约行为,需依据实际情况进行判断。如在所签署之合同中明确规定了到期后须继续履行或存在相应的续约细则与流程安排。然而,若其中一方未能按约定履行义务,则可能被认定为违约行为。反之,若该合同并无此类明文规定,则当合同期限届满时,其效力将自动终止,通常情况下,这并不被视为违约行为。
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如果合同到期了公司不给续签算违约吗?
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如果合同到期了公司不给续签算违约吗?
如果合同到期了公司不给续签算违约,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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如果合同到期了公司不给续签算违约吗
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