律图审稿专业委员会3轮严审

被判缓刑单位是不是会被开除

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
被判缓刑单位不是会开除,而是会被辞退。被人民法院判处拘役有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。事业单位与职工解除工作关系,适用辞职辞退的有关规定;实行聘用制度以后,事业单位与职工解除聘用合同,适用解聘辞聘的有关规定。
法律依据
《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
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被判缓刑单位会被开除吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着被判缓刑单位会被开除吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护
被判缓刑单位是否会被开除
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刑事辩护
缓刑在事业单位会被开除吗?
缓刑在事业单位是有可能会被开除的;《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
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刑事辩护
缓刑和拘役后会被单位开除吗?
缓刑和拘役后一般会被单位开除的,因为缓刑和拘役都是涉及到刑事处罚的,特别是对于国家机关单位或者企事业部门都是需要对职工进行开除的,但个体企业可以不一定开除处理的,具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷
对于拘役缓刑是否要被单位开除
拘役缓刑要被单位开除。拘役,是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。由于拘役剥夺犯罪人的自由,所以与管制具有明显区别。由于拘役是刑罚方法,所以它与行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律属性、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序、适用期限上都有明显区别。
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