律图审稿专业委员会3轮严审

职工引发的打架单位是不是应该承担责任

最新修订 | 2024-12-10
4k浏览
律师解析
职工引发的打架单位一般不承担责任,单位只对职工的职务行为承担民事替代赔偿责任。职工间打架互殴完全是因为职工的问题,不能因为有职工身份出了问题就找单位负责,这与现代负责的“责任自负”原则是相抵触的。若职工打架,单位要负责,职工会更加肆无忌惮反正有单位承担责任,这与法治精神也是不符的。
法律依据
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动争议案件·推荐文章

扬州156****7012用户2分钟前已获取解答
宿迁135****4025用户2分钟前已获取解答
南通188****5276用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125376人选择咨询律师
6391位律师在线平均3分钟响应99%好评
职工引发的打架单位是不是应该承担责任
一键咨询
  • 130****2606用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    150****8072用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    173****7112用户4分钟前提交了咨询
    153****6127用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    140****3065用户3分钟前提交了咨询
    131****4824用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    158****7347用户4分钟前提交了咨询
  • 泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    154****1381用户4分钟前提交了咨询
    131****2565用户2分钟前提交了咨询
    174****3021用户4分钟前提交了咨询
    144****1818用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    147****7405用户1分钟前提交了咨询
    144****7566用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    153****0170用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    167****1410用户4分钟前提交了咨询
    130****4483用户3分钟前提交了咨询
    175****4217用户4分钟前提交了咨询
    155****1817用户2分钟前提交了咨询
    178****0813用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    178****2734用户2分钟前提交了咨询
    156****2033用户1分钟前提交了咨询
    175****6416用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    131****4056用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    133****2854用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    148****8107用户1分钟前提交了咨询
    173****8712用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    172****2708用户3分钟前提交了咨询
    145****3874用户1分钟前提交了咨询
    170****8418用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    141****7163用户1分钟前提交了咨询
    170****3371用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    144****3643用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    148****0182用户2分钟前提交了咨询
    164****0422用户2分钟前提交了咨询
    156****8117用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    172****3045用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    143****1568用户4分钟前提交了咨询
    167****4063用户1分钟前提交了咨询
    143****0716用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    176****6166用户3分钟前提交了咨询
    158****8771用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    136****0274用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    162****2871用户4分钟前提交了咨询
    171****8518用户2分钟前提交了咨询
    167****5355用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    138****1221用户1分钟前提交了咨询
    148****4647用户3分钟前提交了咨询
    178****7003用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    160****6187用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    151****7036用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
南通180****5711用户1分钟前已获取解答
泰州135****5132用户4分钟前已获取解答
南京156****4498用户4分钟前已获取解答
辱骂他人引起打架谁承担?
辱骂他人引起打架由受害者承担责任。辱骂他人引起打架斗殴,导致他受到轻伤以上的打击后果,那么必然是需要按照故意伤害罪承担刑事责任的。即使尚未达到轻伤以上法律后果,也应当按照故意伤害罪定罪处罚。
10w+浏览
诉讼仲裁
遗产继承继承人拒不到庭怎么办
[律师回复] (一)如果继承人作为原告拒不到庭,按照传票传唤后无正当理由不到庭或者未经法庭许可中途退庭这种情况,就会被按撤诉处理。这意味着原告主动放弃了此次通过诉讼来处理遗产继承问题的机会。例如,如果继承人对遗产分配不满而提起诉讼,却又无正当理由不到庭,那么法院会认为其没有积极推进诉讼的意愿。

(二)当继承人是被告时,在经传票传唤,无正当理由拒不到庭或者中途退庭的,法院可以缺席判决。也就是说,即使被告不在场,法院依然会依据现有的证据、相关法律规定以及原告提供的信息来进行判决。比如在遗产继承案件中,被告如果故意躲避不到庭,法院会根据其他合法证据来判定遗产的分配等事宜。

(三)如果继承人有正当理由没能到庭,要尽快向法院说明情况。法院会根据实际情形决定是否延期审理。比如继承人突发疾病无法到庭,这种情况下及时告知法院,法院会考虑实际情况,可能会重新安排审理时间,这样就能保证法律程序正常合法地进行,保障各方在遗产继承中的权益。

法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条规定,原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被告反诉的,可以缺席判决。第一百四十四条规定,被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,法院可以缺席判决。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6569位律师在线
立即咨询
继承人未满18岁需要偿还债务吗
[律师回复] (一)如果未成年人继承了遗产,那么他要以所继承的遗产为限承担债务偿还责任。例如,被继承人有10万债务,未成年人继承了5万遗产,那他最多用这5万遗产去偿还债务。这是因为《民法典》规定分割遗产时应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务,继承人继承遗产的同时也继承了债务,但是仅以所继承的遗产为限承担责任。
(二)如果未成年人未继承遗产,那他就无需承担被继承人的债务。这是基于法律规定,没有继承遗产就不用承担相应债务的原则。
(三)对于缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人,在分割遗产时要为其保留必要的遗产。比如未成年人属于这种情况,即使有债务需要清偿,也要先为他保留必要的遗产份额,不能因为偿还债务而损害他的基本生活权益。
(四)如果未成年人继承遗产后遗产不足以清偿债务,其监护人应在遗产范围内承担清偿责任,超出遗产范围的债务,未成年人无需偿还。例如,未成年人继承了3万遗产,债务是5万,监护人最多用这3万遗产去偿还债务,对于剩下2万债务,未成年人无需承担,这是根据《民法典》中对继承人承担债务责任范围的相关规定,在保护未成年人权益的同时也遵循公平合理的债务承担原则。

法律依据:
《民法典》规定分割遗产时应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务,但应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产,继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。
婚前买房协议贷款对方承担有效吗
[律师回复] (一)关于协议有效的条件
要确保婚前签订的买房协议中关于贷款由对方承担的约定有效,需要满足一些条件。
首先,双方得具备相应的民事行为能力,简单来说,就是双方都得是精神正常、能够清楚认识自己行为后果的成年人。
其次,这个协议得是双方真实意愿的体现,不存在一方被欺骗、胁迫等情况。
最后,协议内容不能违反法律法规的强制性规定以及公序良俗,比如不能约定一些违法或者违背社会公序良俗的条款。满足这些条件,从合同效力角度看,该协议通常就是有效的,这其实就是对夫妻婚前财产及债务承担的一种约定方式。

(二)协议可能存在的风险
这种协议存在风险。在实际履行时,如果承担贷款的那一方没有能力偿还贷款,银行还是可以向房产登记方追讨贷款的,哪怕房产登记方按照协议是不承担贷款的。这是因为贷款合同一般是和购房者签订的,银行主要是依据贷款合同来追讨欠款。

(三)另一方的追偿权利
要是承担贷款的一方没有按照协议的约定去履行偿还贷款的义务,那么另一方可以依据这份协议向其进行追偿,要求其承担相应的责任。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》规定,具备下列条件的民事法律行为有效:行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
单位人员打架如何处理
员工在单位打架的,单位可以根据本单位的规章制度来处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据本单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育。如果情节严重的,单位可以报警让公安机关人员处理。
10w+浏览
诉讼仲裁
打架斗殴单位怎么处理
打架斗殴事件由相关单位调解处理,根据案情和过错程度给予行政处分。如异议,移交派出所治安处罚。若导致轻伤以上,构成故意伤害罪,须追究刑事责任。应及时向公安部门反映,依法追诉。
10w+浏览
刑事辩护
单位对打架的处理是什么
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位对打架的处理是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
诉讼仲裁
职工在单位打架怎么处理
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着职工在单位打架怎么处理的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

宿迁177****7261用户4分钟前已提交咨询
徐州180****9583用户3分钟前已获取解答
常州177****1883用户4分钟前已提交咨询
泰州181****6064用户2分钟前已获取解答
淮安180****3899用户4分钟前已提交咨询
扬州156****6087用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换