单位提前30天通知还要补偿金吗

[律师回复] 当女方提出离婚时，能不能要求补偿可不是一概而论的，得看具体的情况。
按照我国的相关法律规定，如果有这样一些情形，女方就有权请求补偿。比如说夫妻当中的一方，在抚育子女方面付出了很多，或者照料老年人花费了不少精力，又或者协助另一方工作承担了较多的义务。再比如，一方出现了重婚这种严重的行为，或者与他人同居，还有实施家庭暴力，以及虐待或者遗弃家庭成员等重大过错行为，并且因为这些导致了离婚。
但是，如果双方只是因为感情不和之类的一般性原因而离婚，并且也不存在前面所说的那些法定情形，一般情况下就很难主张得到补偿。在实际处理这类事情的时候，还得提供足够充分且有效的证据来支持自己的补偿请求，像能证明对方有过错行为的相关证据等等。所以，要是您遇到了这样的问题，最好赶紧去咨询专业的律师，这样才能获得更准确、更具体的法律帮助。

[律师回复] 可以仲裁的，未缴纳社保是主张经济补偿金的法定事由

[律师回复] 你好，没有具体时间界定

[律师回复] 你好，具体可以电话联系吗？

[律师回复] 你好，一般不超过一周，法院通知缴费。

[律师回复] 你好 你的咨询将接入人工y

[律师回复] 可以的。既然没签合同，就是不定期租赁。不定期租赁可以随时解除合同。

[律师回复] 在仲裁已经受理的情况下，通常是可以申请变更或者撤销仲裁请求的，但具体能否成功需要看仲裁机构的规定和案件的进展情况。

您可以尽快向仲裁机构提出书面申请，说明您变更或者撤销“确认劳动关系”这一请求的理由。不过，仲裁机构会根据案件的具体情况来决定是否准许您的申请。

需要注意的是，变更或者撤销仲裁请求可能会对仲裁的进程和结果产生一定影响，所以在做出决定之前，建议您仔细考虑清楚。您为什么想要变更或者撤销这个请求呢？

[律师回复] 你好！可以联系根据具体情况详谈。

[律师回复] 是的，你可以提起代位权诉讼

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

[律师回复] 随时都可以提出赔偿请求

[律师回复] 根据实际贷款合同约定的利息计算方式计算。

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好律师，单位跟我签订销售协议，按完成的销量来给提成，提成一年按季度发放，第一季度发放了，但是后面就说签订错误为由没给提成

[律师回复] 你好，你这边遇到什么问题？

[律师回复] 一般来说在3-7年的范畴

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.

[律师回复] 可以主张，单位存在违法。

[律师回复] 您好，如果合同中有相关约定或者符合法律规定的解除条件，那么可以提前终止合同；否则，需要继续履行合同义务。