公司拖欠抽成劳动法是否能告

[律师回复] 您好，方便沟通详情吗

[律师回复] 你好，可以委托律师介入处理

[律师回复] 老板拖欠工资，两个办法第一去劳动监察，要求行政部门介入。
第2个准备好相关的材料到劳动仲裁委员会劳动仲裁，私人老板的话也可以到人民法院提请民事诉讼。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 诉讼中，如果法院传票正常送达，被告不到庭，法院可以缺席裁判的。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 你好如果遇到欠钱不还的情况看下能否研究起诉吧点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，这边是可以协助处理的啊

[律师回复] 金额虽不大，但也不少，您可以采取法律途径维权

[律师回复] 你好，稍后原声律所许昌主任律师团队和你联系，请保持电话畅通。

[律师回复] 您好，有约定还款时间吗？还能联系上对方吗

[律师回复] 当老板转移资产后拖欠工人工资，工人可以采取一些措施来维护自己的权益

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 结论：
亲生父亲不履行抚养义务时，未成年子女及其法定代理人可起诉要求其履行抚养责任；成年但仍在上学或无独立生活能力等情况下，也可要求父亲给予适当经济支持。
法律解析：
1、根据《中华人民共和国民法典》规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。这是法定义务，父亲若不尽抚养义务，损害了子女的合法权益，孩子及其法定代理人有权通过法律途径维护权益，向法院起诉要求父亲支付抚养费等。
2、对于已成年但存在特殊情况，如仍在上学或无独立生活能力的子女，父亲也应给予适当经济支持，这体现了对处于特定困难状况下子女的保障。
3、在提起诉讼时，证据至关重要。出生证明能明确父子关系，相关证人证言等可证明父亲未履行抚养义务的事实，为胜诉提供有力支撑。
若你遇到此类问题，对具体法律程序和证据准备等方面存在疑惑，建议向专业法律人士咨询。

[律师回复] 结论：
一般情况下，离婚一审判决送达后，不服判决的一方应在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉，逾期未上诉则一审判决生效，双方需按判决履行义务，具体时间规定可能因地区而异。
法律解析：
1、法律明确规定了上诉期限，这是为了保障当事人的合法权益，同时也维护司法程序的稳定性和权威性。在这个十五天的上诉期内，当事人有权利对一审判决提出异议，请求上级法院进行审查和纠正。
2、若当事人在规定时间内未提起上诉，意味着其放弃了上诉的权利，一审判决即产生法律效力。此时，双方必须按照判决内容履行各自义务，否则可能面临强制执行等法律后果。
3、不同地区在法律适用和司法实践中可能存在一定差异，但总体上都是遵循相关法律的基本原则。如果对离婚一审判决的上诉相关问题存在疑惑，建议及时向专业律师或者相关司法部门咨询，以确保自身权益得到有效保障。

[律师回复] 您好，您的案子解决了吗

[律师回复] 你好拖欠了你多久多少报销款呢？看下怎么研究劳动合同纠纷，点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 结论：
离婚一审判离后被告上诉需缴纳上诉费用，金额按诉讼标的额等因素及规定比例确定。维持原判时上诉费用由上诉方承担，改判则根据结果确定承担方，且费用标准可能因法律程序和地区而异。
法律解析：
1、关于上诉费用的缴纳，根据相关法律规定，当事人提起上诉是需要缴纳上诉费用的，这是保障司法程序正常运行的必要措施。上诉费用的计算通常会结合诉讼标的额等，按照相应比例来确定，以体现诉讼请求与费用承担的合理关联。
2、对于费用的承担问题，若二审维持原判，意味着一审判决得到认可，上诉方的上诉请求未被支持，所以上诉费用由上诉方承担。而改判时，会根据具体改判结果来确定费用承担方，这体现了司法的公正性和合理性。
3、由于不同法律程序和地区可能存在差异，具体的上诉费用标准会有所不同。如果您对上诉费用相关问题存在困惑，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的解答和指导。