劳动仲裁60天还没有出结果怎么处理
最新修订 | 2024-10-13
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孟理昕律师
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- 律师解析
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1、劳动仲裁最长期限为60天，超出期限没有裁决可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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劳动仲裁多少天出结果劳动仲裁裁决一般在申请后45天内出具。要是情况特殊，需要延期，得经过劳动争议仲裁委员会负责人批准，还要给相关方发书面通知，延期时间不能超过15天。所以，劳动仲裁裁决结果最长要在申请后的60天内出来。
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劳动仲裁几天有结果？劳动仲裁一般45天有结果，最长不应超过60天。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁的期限具体分析如下：1.仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；2.案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。
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劳动仲裁60天不出结果怎么办超出期限没有裁决可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院
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劳动仲裁60天还没有出结果怎么处理
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劳动仲裁60天不出结果怎么办
超出期限没有裁决可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院
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劳动纠纷
网上被骗了60万
[律师回复] 如果您在网上被骗了 60 万，建议您立即采取以下措施：
1.?报警：尽快向当地公安机关报案，详细说明被骗的经过、时间、方式以及对方的相关信息。
2.?留存证据：保留与诈骗相关的所有证据，如聊天记录、转账记录、交易凭证、网页截图等，这些证据对案件的侦破和后续的追赃可能起到关键作用。
3.?联系银行：如果是通过银行转账被骗，立即联系银行客服，申请冻结账户或采取其他紧急措施，看是否有可能挽回部分损失。
4.?向相关平台投诉：如果是在某个网络平台上发生的诈骗，向该平台进行投诉举报。
5.?配合调查：积极配合公安机关的调查工作，提供准确和详细的信息。
被骗 60 万是一笔巨大的金额，要保持冷静，采取有效措施，争取最大程度地挽回损失。
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3.?联系银行：如果是通过银行转账被骗，立即联系银行客服，申请冻结账户或采取其他紧急措施，看是否有可能挽回部分损失。
4.?向相关平台投诉：如果是在某个网络平台上发生的诈骗，向该平台进行投诉举报。
5.?配合调查：积极配合公安机关的调查工作，提供准确和详细的信息。
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