干活不给钱怎么办最有效的方法有哪些
- 律师解析
- 给个人干活没有合同不给钱的情况，建议双方先协商，如果协商不成的，保留确有劳动关系的相关证据，向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁。另外，也可以向人民法院提起诉讼，如果起诉前发现对方有财产，可以申请财产保全。如果对方签了欠条，应当注意在欠条还钱到期时间后三年内进行起诉。
- 法律依据
-
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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干活不给钱怎么办最有效的方法有哪些
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干活欠钱不还怎么办最有效的方法
最有效的解决方法是向当地的劳动行政主管部门投诉，劳动行政主管部门接到投诉后应该对拖欠工资的违法行为进行调查，情况属实的须责令公司补发工资，下文将详细介绍干活欠钱不还怎么办最有效的方法。
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干活欠钱不还怎么办最有效的方法
若遭遇未获应有薪酬，最高效合法的方式是向所在地人社部门劳动保障监察机构投诉。劳动行政部门可督促用人单位限期支付薪资，也可通过法律诉讼解决：劳动争议案件，经劳动仲裁后不满可向法院申诉；无异议案件生效后，用人单位未履行义务可申请强制执行；纯劳务欠款纠纷可直接提起民事诉讼。严重拖欠薪酬构成犯罪时，将依法追究刑责。
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干活不给钱怎么办最有效的方法
干活不给钱，可向劳动监察大队举报；最有效的方法就是向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按约定支付劳动者报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位支付劳动者赔偿金。
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