律图审稿专业委员会3轮严审

元旦公司不放假是不是违法

最新修订 | 2024-04-12
6.2w浏览
律师解析
元旦不放假如果没有付三倍工资的话,就属于违法行为。
我国法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法律依据
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

盐城177****5028用户2分钟前已获取解答
淮安134****9523用户2分钟前已获取解答
无锡181****7314用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125477人选择咨询律师
6428位律师在线平均3分钟响应99%好评
元旦公司不放假是不是违法
一键咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    141****1340用户2分钟前提交了咨询
    158****2373用户4分钟前提交了咨询
    148****2823用户1分钟前提交了咨询
    165****8538用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    157****0732用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    165****3553用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    147****4254用户1分钟前提交了咨询
  • 147****4526用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    136****3766用户4分钟前提交了咨询
    141****1311用户4分钟前提交了咨询
    152****6056用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    130****6244用户2分钟前提交了咨询
    176****5712用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    165****7176用户2分钟前提交了咨询
    147****1368用户3分钟前提交了咨询
    131****7286用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    142****6826用户1分钟前提交了咨询
    145****4555用户1分钟前提交了咨询
    160****4806用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    161****0377用户4分钟前提交了咨询
    131****0708用户4分钟前提交了咨询
    171****8673用户1分钟前提交了咨询
    144****1872用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    155****5723用户1分钟前提交了咨询
    137****8034用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    176****2763用户3分钟前提交了咨询
    162****6504用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    167****4524用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    156****2238用户4分钟前提交了咨询
    133****5103用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    167****2025用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    160****6284用户4分钟前提交了咨询
    176****1416用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    133****6743用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    158****6824用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    175****3462用户4分钟前提交了咨询
    146****6162用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    133****1577用户1分钟前提交了咨询
    136****2531用户1分钟前提交了咨询
    172****5424用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    145****0124用户1分钟前提交了咨询
    135****4837用户2分钟前提交了咨询
    145****3646用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    156****4783用户1分钟前提交了咨询
    140****7215用户1分钟前提交了咨询
    137****5586用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    173****4528用户3分钟前提交了咨询
    146****4425用户3分钟前提交了咨询
    174****4451用户3分钟前提交了咨询
    142****2260用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
泰州135****2035用户1分钟前已获取解答
南京181****4162用户1分钟前已获取解答
无锡181****8788用户3分钟前已获取解答
元旦放假哪一天算加班工资?
元旦放假三天,天天都是可以算加班工资的,但前提也需要用人单位要求劳动者加班之后才会支付,元旦第一天按三倍工资进行支付,第二天会按二倍的工资来进行计算,这都是有规定的。
10w+浏览
劳动纠纷
元旦法定节假日几天假?
​一般是3天,但其中1月1日当天,也就是元旦当天为法定节假日,另外两天为调休日。
10w+浏览
劳动纠纷
元旦不放假违法吗,加班工资的计算方法是怎样的
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着元旦不放假违法吗,加班工资的计算方法是怎样的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
元旦加班两倍工资发放吗?
元旦加班并不是按照两倍工资发放。因为元旦按照我们国家法律当中的规定是属于法定节假日,是按照三倍的工资来进行发放的。而且法定节假日安排加班的情况之下,还不能够通过调休的方式代替支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
元旦假期哪天加班算三倍工资?
元旦假期一般是元旦的当天才算是法定的节假日,如果用人单位要求元旦当天加班的话,那么就要按三倍的工资来进行支付,其它的两天可以算是休息日或者是调休,不能补休的就会按百分之二百的工资来支付。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应