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试用期内自动离职是不是有工资

#工资福利 最新修订 | 2024-09-04
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
试用期辞职工资。试用期辞职公司原则上是不能克扣劳动者的工资的,除非劳动者在职期间内给公司造成了财产损失
正常情况下试用期辞职应在提前3天告知公司人事部门,工资在离职当天当面结算。在公司常规发放工资之日再发放给也可以。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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试用期内自动离职是不是有工资
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试用期内自动离职是否有工资
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试用期自动离职有工资吗?
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试用期内自动离职有工资吗
劳动者在试用期内主动离职,应得到合理薪资。需提前三天通知雇主,工资可在离职日或常规发放日结算。若雇主拒付,劳动者可向劳动督导部门申诉,甚至申请仲裁。根据《劳动法》,雇主必须支付工资和经济补偿金,必要时附加惩罚金。自动离职不影响劳动者获取薪资的权利,雇主必须按时足额支付。
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试用期内自动离职公司克扣工资怎么办
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试用期自己辞职有工资吗
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