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离职时解除劳动合同遗失怎么处理

最新修订 | 2024-02-28
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律师解析
离职时解除劳动合同遗失的处理方法:
1、解除劳动合同证明书丢了,劳动者可以与原用人单位协商补发解除劳动合同证明书;
2、协商不成的,可以据此向当地劳动仲裁机构申诉
3、劳动仲裁裁决可以认定为解除劳动合同证明书。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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离职时解除劳动合同遗失怎么办
解除劳动合同证明书遗失的话可以到原用人单位申请补办,一般情况下原用人单位都会给补办的,如果用人单位拒绝办理,但是解除劳动合同证明又对自己非常重要的话,那可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。不过,仅因为一份解除劳动合同证明就申请仲裁也有些大惊小怪,最好还是协商处理。
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劳动纠纷
离职时解除劳动合同遗失如何处理
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职时解除劳动合同遗失如何处理相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
离职时解除劳动合同遗失应该怎么处理
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劳动纠纷
解除劳动合同证明遗失应该怎么办
原单位出具的解除劳动合同证明丢了之后有多种补救措施,可以找原单位人事部门进行补办手续。重新出具解除劳动合同证明。如果原单位不办理,您可以申请劳动争议仲裁。也可以到当地的人社部打印社保缴纳情况,上面可以反映出劳动合同中断的情况。
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工伤赔偿
解除劳动合同遗失了证明书怎么办
不小心遗失解除劳动合同证明书以后还是可以到原单位请求原单位补发一份的,只要当初离职的时候并没有把关系闹的太过于僵硬,绝大多数的情况下公司还是会重新给补办解除劳动合同证明书的。除了到原用人单位补办,遗失以后自己伪造的解除劳动合同证明书是无效的。
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