婚前的“彩礼”是否能要求返还
最新修订 | 2024-09-28
1k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
符合以下情形之一的，男方可以要求女方返还彩礼：
（一）双方未办理结婚登记手续;
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活，离婚后男方可以主张返还彩礼;
（三）婚前给付并导致给付人生活困难，离婚后男方可以主张返还彩礼。
- 法律依据
-
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》
》婚姻家庭编的解释（一）》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持:
（一）双方未办理结婚登记手续;
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活;
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。
0
彩礼案件·推荐文章
-
婚前的“彩礼”是否可以要求返还符合以下情形之一的，男方可以要求女方返还彩礼：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活，离婚后男方可以主张返还彩礼；（三）婚前给付并导致给付人生活困难，离婚后男方可以主张返还彩礼。
-
婚前的彩礼是否可以要求返还在满足下列条件时，才可以要求返还婚前的彩礼：双方未到婚姻登记机关办理结婚登记手续的；双方已经登记结婚，但确未共同生活过就离婚的；婚前给付彩礼导致给付人生活困难的。其中3项应当以双方离婚为条件。
-
彩礼能否要求返还彩礼能要求返还。但必须满足如下情形之一：双方办理结婚登记手续但确未共同生活；双方未办理结婚登记手续；婚前给付并导致给付人生活困难。给付彩礼后如果已经结婚的，原则上彩礼不予返还，只是在一些特殊情形下才支持当事人的返还请求。
-
婚前的“彩礼”是否可以要求返还我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和婚前的“彩礼”是否可以要求返还相关的法律规定。
彩礼
-
彩礼能否要求返还我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和彩礼能否要求返还相关的法律规定。
彩礼
-
婚前的“彩礼”是否可以要求返还我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和婚前的“彩礼”是否可以要求返还相关的法律规定。
彩礼
彩礼案件·常见问题
问题没解答? 125697人选择咨询律师
婚前的“彩礼”是否能要求返还
一键咨询
彩礼能否要求返还
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和彩礼能否要求返还相关的法律规定。
10w+浏览
婚姻家庭我是消费者，做了美甲太丑要求卸甲退款，美甲店就在网上辱骂造谣我，已经报警过一次了，能起诉她吗
[律师回复] 可以打12315投诉，对对方辱骂你的行为可以报警。
4.1w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
您好，请问您在商场摔倒，肋骨断了一根，可以要求商场赔偿吗
[律师回复] 商场作为公共场所的经营者，有安全保障义务。如果商场未能尽到这一义务导致您受伤，可以要求商场赔偿医疗费、护理费等合理费用。但您也需要证明商场存在过错，比如地面湿滑未及时清理或缺乏警示标志等。具体责任划分可能需要根据实际情况和证据来确定。
4.1w浏览
您好，求无偿加班，不接受可以离职，之前面试的时候没有说清楚，做了一两个月才知道，然后公司没有为我们交医社保，工资也只够我们工作十小时制，但是如果值班我们需要上12小时左右，之前签的劳动合同是电子版的，然后我昨天叫她拿劳动合同消息已读不回，因为我这边查不到劳动合同了，她那边不愿出示
[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢
4.2w浏览
公司部门撤销，要求调岗，不愿意情况下有赔偿吗
[律师回复] 根据中国法律规定，如果公司部门撤销导致原岗位不存在，且公司与员工协商调岗未能达成一致，公司可以提前三十日书面通知员工或支付一个月工资后解除劳动合同，并需支付经济补偿。如果员工不同意调岗，通常情况下，公司不能单方面强制调岗，除非调岗合理且符合劳动合同约定。因此，如果员工不愿意调岗，公司应依法给予经济补偿。
4.3w浏览
婚前的“彩礼”是否可以要求返还
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和婚前的“彩礼”是否可以要求返还相关的法律规定。
10w+浏览
婚姻家庭你好，我想咨询下，在公司工作快三年了，11月份签署了一份劳动合同，上面有半年的工作期限，如果要求赔偿能有n+2的补偿吗
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，经济补偿金的计算方式通常为“N”、“N+1”或“2N”。其中，“N”代表劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；“N+1”是指在某些特定情况下，用人单位除支付经济补偿外，还需额外支付一个月工资；“2N”则是用人单位违法解除劳动合同时，需支付经济补偿金的二倍作为赔偿。因此，你提到的“n+2”的补偿方式并没有法律依据，不符合中国现行的法律规定。如果劳动合同解除或终止，应依法获得相应的经济补偿。
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
肇事逃逸三小时后返回怎么处罚？
[律师回复] 肇事逃逸属于严重违法行为，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，交通运输肇事后逃逸的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。逃逸行为不仅加重刑事责任，还可能面临吊销驾驶证、罚款等行政处罚。因此，肇事逃逸后返回，依然要承担相应的法律责任。
3.2w浏览
婚前的“彩礼”是否可以要求返还
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和婚前的“彩礼”是否可以要求返还相关的法律规定。
10w+浏览
婚姻家庭
你好，公积金是国家规定要为员工缴存的吗，离职了可以要求单位没有缴存可以追缴吗？
[律师回复] 公积金是单位必须为员工缴存的，这是法定义务。即使离职，如果单位未缴存，员工可以要求补缴。单位逾期不缴或少缴，公积金管理中心可责令限期缴存，逾期不缴的，可申请法院强制执行。
3.3w浏览
被打耳膜穿孔构成轻伤害，要求对方赔偿多少，想了解：对方需要赔偿我哪些具体损失？
[律师回复] 耳膜穿孔构成轻伤害，对方需要赔偿的具体损失包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、营养费等基本损失，以及可能的精神损害抚慰金。具体赔偿金额需要根据实际损失和案件具体情况来确定，可以通过协商或法院判决来解决。
3.7w浏览
婚前“彩礼”可以要求返还吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于婚前“彩礼”可以要求返还吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
婚姻家庭
你好！请问一下，我女儿今年15周岁，我老公带他朋友回来喝酒，他有事出去一下，我女儿说那男的摸了三下她的胸，求问我该怎么处理
[律师回复] 可以先报警处理，在看下一步事态发展
4.3w浏览
婚前“彩礼”能不能要求返还
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于婚前“彩礼”能不能要求返还的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
婚姻家庭
