公司端午节不放假能举报吗
- 律师解析
- 公司端午节不放假可以举报。端午节属于法定节假日，用人单位安排劳动者加班的，需要先与劳动者和工会协商，而且支付不低于平时工资3倍的开办费。公司强制安排劳动者加班或者未支付加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。
- 法律依据
-
《全我国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假4天（农历除夕、正月初一至初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假2天（5月1日、2日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日至3日）。
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公司端午节不放假能举报吗
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公司端午节不放假能举报吗
公司端午节不放假可以举报。端午节属于法定节假日，用人单位安排劳动者加班的，需要先与劳动者和工会协商，而且支付不低于平时工资3倍的开办费。公司强制安排劳动者加班或者未支付加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。
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