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职工一般入职多久才能签劳动合同

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
职工一般入职就可以签劳动合同。根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;若已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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一般入职多久签合同的?
一般签署劳动合同都是在一个月内的,意思就是员工在工作的一个月内就需要和用人单位订立劳动合同。因为签署了劳动合同之后,就是对双方有一定的保障,这个时候最好就是尽早签署合同,保护自己的权益。
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合同事务
袭警罪拘留一般判刑多久
[律师回复] 解析:
1、一般的刑事拘留时长为七个月上下,待最终的判刑结果出来之后才能结束拘留阶段。
2、在刑事拘留期间,由于案件情况多样且复杂多变,并无固定的拘留期限与判刑时长规定。这个过程中,侦查工作的开展进度以及案件的具体情况是关键因素。依据相关法律法规,如果公安机关认为有必要逮捕被拘留者,应在拘留之后的三日内,向人民检察院提交审查批捕请求;而在特定情况下,上述请求的递交时限可延长至一至四天。对于那些流窜作案、多次作案或结伙作案的重大嫌疑人,其审查批捕请求的递交时限则可延长至三十日。人民检察院在收到公安机关提交的审查批捕请求后,应在七日内做出批准逮捕或不予批准逮捕的决定。若人民检察院不予批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放被拘留者,同时将执行情况及时告知人民检察院。对于需要进一步侦查,且符合取保候审、监视居住条件的,应依法采取相应措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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快速解决“刑事辩护”问题
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抢劫罪100元判多久
[律师回复] 解析:
抢劫罪为典型的行为犯类型,仅需实施抢劫行为便有触及刑律的可能。当抢劫的数额达到100元时,将面临处以三年以上但不超过十年的有期徒刑之惩罚。按照我过现行刑法规定,以暴力、恐吓或其他非法手段剥夺他人财产,构成《中华人民共和国刑法》第二百六十三条抢劫罪的,将被判处三至十年不等的有期徒刑,同时还会附加相应罚金。若满足抢劫罪的必要犯罪构成要件且未包括其他特别严重情形的,则将面临三至十年有期徒刑,并可能会被处以罚金。
然而,如果存在诸如入室抢劫、在公共交通工具上进行抢劫、抢劫银行等金融机构、持有武器进行抢劫、假扮军人或警察进行抢劫以及多次进行抢劫等极其恶劣的情况,那么将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时还会被处以罚金或没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图云南
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通常一般入职多久签合同
一般入职一个月以后就需要跟企业签订员工,除非是非全日制,全日制工作则必须要和员工签订相关的合同。并且在签订合同时需要约定好试用期的具体期限,工作的内容以及相关的劳动报酬。
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合同事务
劳动合同一般入职多久签?
一般会在入职后一个月内签订劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。劳动合同一式两份,当事人各执一份。
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劳动纠纷
职务侵占罪的司法认定有几种
[律师回复] 解析:
关于如何判断是否构成职务侵占罪的标准如下:
首先,我们需要关注它的客体要素,该罪名的犯罪客体为公司、企业或者其他单位对其所拥有财产的所有权。
其次,客观要素也是判断的关键点之一,具体说来就是行为人利用自身担任职务所享有的权力,实施了侵占所在单位财物的行为,并且这种行为必须达到数额较大的程度。
再次,我们需要明确该罪名的主体要素,即行为人必须是公司、企业或者其他单位的特定工作人员。
最后,从主观要素来看,行为人必须具备直接故意的心理状态,同时还需怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图开发区
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新员工入职多久签合同才合适?
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。新员工入职后,无论要不要进行试用,用人单位都需要及时签订劳动合同,如果新职工入职一个月内不签劳动合同的,用人单位要支付双倍工资。
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劳动纠纷
一般律师会见多少时间
[律师回复] 解析:
在通常情况下,律师与当事人会面的时间并无严格规定,而是取决于双方之间事先的约定及会面的具体性质。若是首次会面,律师或许需要投入较多时间来全面理解案件的事实状况、详细剖析案情并规划相应的法律策略。而若是接下来的定期会面,则可能将重点集中在案件的进展情况和近期的法律行动之上。总之,律师与当事人均可根据案件的复杂性及其推进情况来灵活安排会面的时间。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三十三条律师担任辩护人的,有权持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函,依照刑事诉讼法的规定会见在押或者被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人。辩护律师持前款规定的人犯辩护委托书或者法律援助公函,可以会见人犯,向人犯了解有关案情或者向有关的证人、鉴定人、被害人收集与本案有关的证据材料,也可以与羁押该人犯的机关通信。辩护律师经人民检察院或者人民法院许可,并且经被害人或者其近亲属、被害人提供的证人同意,可以向他们收集与本案有关的证据材料。
在侦查期间,辩护律师同在押的或者被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,应当经侦查机关许可。对于危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪,在侦查期间辩护律师会见在押的或者被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人,应当经侦查机关许可。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的或者被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所或者监视居住执行机关应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时
律图金山区
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杀警被刑事拘留多久判刑
[律师回复] 解析:
通常情况下,刑事拘留期限在七个月左右便可判处相应刑罚。
然而,拘留至判刑须经过多个阶段,各阶段的具体期限因多种因素而异,无法一概而论,主要取决于公诉机构(公安机关)与检察机关对事件的调查进展以及案情自身的复杂程度等方面。据悉,当公安机关认为有必要逮捕被拘留者时,应在拘留结束后的三日内提交给检察机关进行审查审批。但若案情特殊,则申请审查批准的期限可予以适当延长,最长可延长至四日;对于流窜作案、反复犯案及团体犯罪的重大嫌疑分子,其向检察机关提出审查批准的期限甚至可以进一步扩大至三十天。当然,检察机关也应在接到公安机关提交的逮捕申请书后的七日之内,就批准或拒绝逮捕做出明确决定。如检察机关未批准逮捕,公安机关应在收到通知后立即释放相关人员,同时将执行情况及时告知检察机关。
此外,如果需要继续进行侦查工作且符合取保候审、监视居住条件的,应依法采取相应措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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新员工一般入职多久签合同
单位应当在你入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付你从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期,那么等于是单位规避了风险,一旦签订,那么单位可以证明单位没有违法,劳动者也就不能维权。
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劳动纠纷
刑事拘留后公职怎么办
[律师回复] 解析:
通常情况下,在刑事案件中被拘留的公职人员尚未达到需要被撤销职务的程度。公职人员的刑事拘留并非是对其所犯刑事罪行的惩罚,因此在绝大多数情况下并不会导致他们失去公职地位,除非重大违规情节较为严重。鉴于此,我们可以依据《国家公务员暂行条例》的相关规定来进行解释说明。
其中,该条例的第三十二条明确指出,对于那些存在违纪行为但尚未构成犯罪的国家公务员,或者虽然已经构成犯罪但依照法律规定无需承担刑事责任的公务员,应该给予相应的行政处分;而如果这些公务员的违纪行为情节较轻,经过批评教育后能够及时改正,那么也可以考虑免于给予行政处分。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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