劳动仲裁程序和时间
最新修订 | 2024-02-28
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- 律师解析
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劳动仲裁流程是提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解、仲裁裁决。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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劳动仲裁
劳动仲裁案件·常见问题
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劳动仲裁程序和时间
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申请劳动仲裁的程序和时间是什么？
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然后检察院那边也会仔细看你的案子，如果他们也觉得没有问题的话，他们就会告诉法院让法院去判你到底有罪没罪。
最后，法院就会按照案子的实际情况和你犯下的错来给你定个罪名，可能是缓刑啥的。
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以
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