兼职做了两天没做了能拿工资吗

一个人能否同时担任两个兼职职务，取决于具体情况。若两份工作都是兼职，或其中一份是兼职且不干扰原雇主的正常运作，通常是合法的。然而，若同时与多个雇主建立劳动关系，通常被禁止，除非得到原雇主的同意且不影响其任务。只要按规定缴纳个人所得税并遵守相关法律，可以从事多份工作。

依据我国相关法律的规定，劳动者付出了劳动就可以要求劳动报酬，虽然兼职有要求工作时间，但只做一天的也可以要求用工方支付工资的。兼职和全职不同，不是劳动法保护的劳动关系，但是依旧受法律保护，员工可以提前一个月提交离职申请，经用人单位同意或满一个月之后可以办理离职手续，工资按照实际工作日发放，可以到法院起诉。

兼职做了两天没做了可以拿工资。劳动者付出了劳动，用人单位就应该支付相应报酬。按照我国相关规定，非全日制用工双方都可以随时解除劳动合同，并且离职时用人单位应当一次性结清劳动者工资，不得无故拖欠、克扣。