劳动仲裁能第二次申请吗
最新修订 | 2024-10-02
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孟理昕律师
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1、劳动仲裁裁决作出后不能再次申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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劳动仲裁能二次申请吗1、不能申请第二次仲裁，可以提起诉讼。但有些仲裁裁决为终局裁决。追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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劳动仲裁可以第二次申请吗?1、劳动仲裁裁决作出后不能再次申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁能申请几次劳动仲裁一般只能申请一次，是劳动纠纷解决的一个环节。如果对仲裁裁决不满意，当事人可以向法院提起诉讼。不过，针对同一劳动争议，重复申请劳动仲裁是不被法律支持的，需要通过司法途径来解决。
劳动仲裁
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劳动仲裁可以第二次申请吗回答如下。1、劳动仲裁裁决作出后不能再次申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。2、对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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法庭仲裁申请人第一次出庭要准备怎样在法庭仲裁中，申请人初次出庭需充分准备。首先，确保携带个人身份证明文件。其次，提前收集相关证据和实质性事项。同时，准备相关法律条款副本，便于举证与质证。编写详尽书面申辩材料，避免现场陈述失当或遗漏重要事实，并递交给仲裁机构以助其全面评估。也可口头申请，但需确保仲裁委员会准确记录并通知对方。充分准备，确保权益得到保障。
仲裁
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劳动仲裁可以第二次申请吗为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳动仲裁可以第二次申请吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳动仲裁
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劳动仲裁可以第二次申请吗
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法庭仲裁申请人第一次出庭要准备怎样
在法庭仲裁中，申请人初次出庭需充分准备。首先，确保携带个人身份证明文件。其次，提前收集相关证据和实质性事项。同时，准备相关法律条款副本，便于举证与质证。编写详尽书面申辩材料，避免现场陈述失当或遗漏重要事实，并递交给仲裁机构以助其全面评估。也可口头申请，但需确保仲裁委员会准确记录并通知对方。充分准备，确保权益得到保障。
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诉讼仲裁
