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酒吧工作要签合同么

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
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郭培员律师
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律师解析
在酒吧工作是需要签劳动合同的。
用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
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酒吧工作都要交押金吗,怎样辨别
一些正规的KTV是不需要交押金的,因为国家规定用人单位不允许收取押金,如果必要,可能只是买一些必须穿的礼服等等,如果只是单纯的押金需要慎重了,有可能是骗子的。不要因为别人说得好或是让你相信就去,到时候后悔也没用,可以先了解情况,多和她聊会你就会看出破绽了。
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