公司是否有权对职工进行罚款
最新修订 | 2024-02-26
2.5k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：113人
- 律师解析
-
公司没有权利对职工进行罚款，但是，因职工原因给公司造成经济损失，公司可要求其赔偿损失，但工资被扣除后，不能低于当地月最低工资标准。
一、公司不具有罚款权力。
原因：公司作为用人单位不具有罚款的权利。罚款是一种行政处罚手段，只能由法定的国家机关行使；其他任何单位和个人都不能设定、执行罚款，用人单位并不具备实施经济处罚权的主体资格，在公司的规章制度中设立处罚条款是无效的，依据该罚款条款对劳动者进行罚款，没有法律依据。
若是职工被公司罚款，可以通过以下方式维权：
1、先与用人单位协商；
2、可以向当地劳动监察部门投诉或者向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；
3、不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
二、因职工原因给公司造成经济损失，公司可要求其赔偿损失。
1、劳动者违反规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任；
2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失；
3、劳动者严重违反用人单位的规章制度，给用人单位造成重大损害的等情形的，用人单位可以单方解除劳动合同，并要求劳动者赔偿损失。
扣除标准：
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
- 法律依据
-
《行政处罚法》第二条
行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
0
劳动关系案件·推荐文章
-
单位是否有权对员工进行罚款我国相关法律中没有规定用人单位罚款的权利，但其他法律有规定，如果劳动者给用人单位造成损失的，应该予以赔偿。所以，一般用人单位以员工的行为违反了单位的规章制度，从而对其做出处罚，主要就是进行罚款，单位的行为实际其实是违法的。
劳动争议
-
公司是否有权对员工进行罚款企业无权对员工实施罚款。虽然员工不当行为导致公司经济损失时，公司有权要求赔偿，但扣款后的薪资必须达到当地最低工资标准。罚款是行政处罚，仅国家行政机构有权执行。公司规章制度中的罚款条款无效，对员工罚款缺乏法律依据。
行政处罚
-
公司是否有权对员工进行罚款企业无权对员工进行罚款，但如员工失误导致企业损失，企业可要求赔偿。赔偿后员工薪资不得低于当地最低工资标准。罚款是行政处罚，只有法定机构能执行。企业无权制定罚款规定，对劳动者实施罚款缺乏法律依据。
行政处罚
-
公司法可以对职工进行罚款吗公司无权对职工进行罚款，只有执法单位才有对公民罚款的权利，其他任何单位都没有这个权利。不过如果职工由于自己的过错行为给公司造成损失的，公司可以要求其进行赔偿，赔偿金额可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
-
单位有权对职工进行罚款吗单位不能对职工罚款，但是企业可通过内部管理的方式对职工的不同违规行为采取不同经济处罚措施。如果职工自身过错造成企业经济损失，企业可扣除职工工资以赔偿损失；如果职工违反企业规章制度，企业可降低其工资待遇。
-
怎么对公司职员受贿进行处罚非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。属妨害对公司、企业管理秩序罪的一种。
劳动关系案件·常见问题
问题没解答? 125662人选择咨询律师
公司是否有权对职工进行罚款
一键咨询
单位是否有权对员工进行罚款
我国相关法律中没有规定用人单位罚款的权利，但其他法律有规定，如果劳动者给用人单位造成损失的，应该予以赔偿。所以，一般用人单位以员工的行为违反了单位的规章制度，从而对其做出处罚，主要就是进行罚款，单位的行为实际其实是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
公司是否有权对员工进行罚款
企业无权对员工进行罚款，但如员工失误导致企业损失，企业可要求赔偿。赔偿后员工薪资不得低于当地最低工资标准。罚款是行政处罚，只有法定机构能执行。企业无权制定罚款规定，对劳动者实施罚款缺乏法律依据。
10w+浏览
行政类针对问题：再婚能不带离婚证吗，我想进一步了解：再婚时如何证明已经离婚？
[律师回复] 关键你是怎么离婚 的？如果是法院 ，有判决书就可以了。
3.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
公司是否有权对员工进行罚款
企业无权对员工实施罚款。虽然员工不当行为导致公司经济损失时，公司有权要求赔偿，但扣款后的薪资必须达到当地最低工资标准。罚款是行政处罚，仅国家行政机构有权执行。公司规章制度中的罚款条款无效，对员工罚款缺乏法律依据。
10w+浏览
行政类针对问题：协议离婚只有购房合同,房子归女方怎么办，我想进一步了解：离婚后房产证如何变更？
[律师回复] 你好，需要根据实际情况来判断
4.4w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
公司是否有权对员工进行罚款
企业无权对员工进行罚款，但如员工失误导致企业损失，企业可要求赔偿。赔偿后员工薪资不得低于当地最低工资标准。罚款是行政处罚，只有法定机构能执行。企业无权制定罚款规定，对劳动者实施罚款缺乏法律依据。
10w+浏览
行政类涉嫌开设赌场罪进看守所18天了还没判刑吗
[律师回复] 涉嫌开设赌场罪进看守所18天没判刑很正常。刑事案件要经公安机关侦查、检察院审查起诉、法院审判等阶段。
侦查阶段，公安机关要收集证据确定犯罪事实与嫌疑人罪责，这过程会持续一段时间，18天可能还在侦查阶段，没完成全部侦查工作。
只有侦查结束，案件移送检察院审查起诉，检察院向法院提起公诉后，法院才会审判并作出判决。每个阶段都有法定的期限和程序要求，保障案件办理公正准确。
侦查阶段，公安机关要收集证据确定犯罪事实与嫌疑人罪责，这过程会持续一段时间，18天可能还在侦查阶段，没完成全部侦查工作。
只有侦查结束，案件移送检察院审查起诉，检察院向法院提起公诉后，法院才会审判并作出判决。每个阶段都有法定的期限和程序要求，保障案件办理公正准确。
3.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
人进看守所信用卡怎么还
[律师回复] 人进看守所后，偿还信用卡主要有这些方式：
其一，家属知道信用卡信息与还款日期时，可直接银行转账等代为还款。
其二，若信用卡绑定自动还款储蓄卡且储蓄卡资金充足，银行会自动扣款还款。
再者，家属有持卡人授权委托书，能和银行协商还款。要注意，逾期不还会使信用卡逾期，产生高额利息和滞纳金，影响个人信用记录。家属最好尽快处理还款，以免有更严重法律后果。
其一，家属知道信用卡信息与还款日期时，可直接银行转账等代为还款。
其二，若信用卡绑定自动还款储蓄卡且储蓄卡资金充足，银行会自动扣款还款。
再者，家属有持卡人授权委托书，能和银行协商还款。要注意，逾期不还会使信用卡逾期，产生高额利息和滞纳金，影响个人信用记录。家属最好尽快处理还款，以免有更严重法律后果。
3.5w浏览
企业是否有权利对员工进行罚款
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对企业是否有权利对员工进行罚款进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
行政类
