劳动仲裁要准备什么东西
- 律师解析
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1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。
4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁要准备什么东西
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劳动仲裁需要准备什么东西
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁需要准备什么东西进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷申请劳动仲裁要准备什么东西
劳动仲裁申请书要写得详细全面，还要附上身份证明。同时，要准备好劳动合同、工资单、工作证等能证明劳动关系的证据。如果有工资支付凭证、社保缴费记录等，也都要准备齐全。此外，还需要查询并打印出用人单位的工商注册资料。
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劳动纠纷申请劳动仲裁要什么东西
在进行劳动仲裁时，你需要准备以下材料：1.**申请书**：内容包括你的个人信息、具体诉求、事实依据和法律依据。2.**身份证明**：需提供身份证复印件。3.**用人单位工商注册信息**：你可以通过国家企业信用信息公示系统查询。4.**劳动关系证据**：比如劳动合同、工资单、工作证等。5.**针对争议的具体证据**：例如加班证明、解雇通知等。
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劳动纠纷申请劳动仲裁需要带什么东西
劳动仲裁申请书要详细，包括双方信息、请求事项、事实依据和法律理由。记得要带上个人身份证。劳动关系证据也得准备好，比如合同、工资单、社保记录。要是能提供被诉方的营业执照及工商信息，那就更好了。别忘了其他证据，像是考勤、工作邮件等，都可能对你有帮助。
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