职工被判缓刑能继续上班的吗
最新修订 | 2024-02-27
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- 律师解析
-
1、可以。
事业单位职工被判处有期徒刑缓刑,缓刑期间依然在原单位工作,没有剥夺政治权利的,可以计算连续工龄;
缓刑期间被剥夺了政治权利的,剥夺政治权利期间不计算连续工龄,从恢复政治权利后重新计算工龄。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
- 法律依据
-
《刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。
第七十三条
【考验期限】拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下，但是不能少于二个月。
有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下，但是不能少于一年。
缓刑考验期限，从判决确定之日起计算。
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我被判六个月缓刑一年罚款两万，请问罚款交不上会被收监嘛
[律师回复] 被判六个月缓刑一年罚款两万，交不上罚款一般不会直接被收监。但是会有一系列其他后果：
法院强制执行：如果您逾期未缴纳罚金，法院会依法进行强制执行。法院可以通过查询、冻结、划拨您的银行存款，拍卖您的财产（如房产、车辆等）等方式来追缴罚金。
影响个人信用记录：未按时缴纳罚金可能会被纳入个人信用体系的不良记录，这会对您的信用评级产生负面影响，影响您未来的贷款、信用卡申请、租房、购买保险等方面的信用评估。
限制高消费：法院可能会对您采取限制高消费的措施，限制您乘坐飞机、高铁软卧等交通工具的商务座、一等座以上座位，限制您在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费，限制您购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋等。
撤销缓刑：如果您有能力缴纳罚金却故意拒不缴纳，且情节严重的，可能会被认定违反了缓刑的相关规定，法院有权撤销缓刑，执行原判的六个月有期徒刑。
不过，如果您确实因为经济困难等原因无法按时缴纳罚金，可以向法院提出申请，说明情况并提供相关证明材料，请求延期缴纳、酌情减少或者免除罚金。法院会根据具体情况进行审查并作出裁定。
法院强制执行：如果您逾期未缴纳罚金，法院会依法进行强制执行。法院可以通过查询、冻结、划拨您的银行存款，拍卖您的财产（如房产、车辆等）等方式来追缴罚金。
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