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个人起诉单位要什么材料

最新修订 | 2024-02-21
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李兵律师
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律师解析
个人起诉公司需要的资料:
1、被告主体资格的材料;
2、原告的身份证及其复印件;
3、起诉状
4、证明原告诉讼主张的证据,如合同、协议、债权文书、收发货凭证、往来信函等。
一、个人起诉公司流程:
1、起诉,向法院的立案庭递交起诉状、基本证据材料,要求法院受理案件;
2、举证,将证据材料提交给法院;
3、开庭,法院会发开庭传票;
4、判决;
5、执行。
二、个人起诉公司的条件:
1、有明确的被告;
2、原告是和本案有关的公民、法人或者组织;
3、有诉讼事实和请求,并且有充分的证据;
4、在人民法院受理民事诉讼案件的审理范围内。
法律依据
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十二条起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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单位入职需要什么材料?
1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张。3、身份证原件或户口复印件。4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件。5、资历或资格证件原件。6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。7、体检合格证明。8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
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劳动纠纷
新单位入职要什么材料
新单位入职要的材料有员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件,一寸免冠照片3张,身份证原件或户口复印件,学历、学位证书原件(学生提供学生证原件,资历或资格证件原件,与原单位解除或终止劳动合同的证明,体检合格证明。
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劳动纠纷
去新单位入职需要哪些材料
1、员工个人简历1份 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要)4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章,更可信)5、一寸彩色照片3张。
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劳动纠纷
认定工伤需要单位哪些材料
1、《职工工伤事故备案表》。2、用人单位事故调查报告书。3、《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书。4、受伤害职工的身份证复印件。5、两人以上的证人证言,需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码。6、医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书。7、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。
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工伤赔偿
申办单位和个人补缴社保需要哪些申请材料?
补缴社保需要的材料:由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。
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劳动纠纷
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