欠钱签字受不受法律保护

[律师回复] 一般而言，若为承揽关系，承揽人在工作中自身受损，定作人通常不担赔偿责任。不过，定作人若在定作、指示或选任方面有过错，则应承担相应责任。例如，定作人明知承揽人无相应资质或者施工条件有明显安全隐患却仍选其施工。

[律师回复] 取保候审结束了，是否案件结束了呢，不办理护照，有可能案件还没有审判

[律师回复] 以下是为您提供的一份工伤申请示例，您可以根据实际情况进行修改和补充：

?

工伤认定申请书

申请人：[您的姓名]，性别：[您的性别]，民族：[所属民族]，出生日期：[出生年月日]，住址：[常住地址]，公民身份证号：[身份证号码]，联系电话：[您的电话]

用人单位：[个体户门店名称]，经营场所：[门店地址]，经营者：[经营者姓名（母亲的名字）]

申请事项：请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。

事实与理由：

申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期]，门店在外面搞活动期间，申请人因工作原因受伤导致骨折。

虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名]，但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

为维护自身合法权益，特向贵部门提出工伤认定申请，望依法予以认定。

此致

[具体受理工伤认定的部门名称]

申请人（签字）：[您的签名]

[申请日期]

?

在申请工伤认定时，您可能还需要提供相关的证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等，以支持您的工伤认定申请。同时，建议您咨询当地的劳动保障部门，了解具体的申请流程和要求。

[律师回复] 会的，属于赠予了，但可以设定条件，约束对方哦

[律师回复] 公司拿你名义贷款的合同有吗

[律师回复] 事故责任是怎么认定的。

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 你好，具体情况可以详细说一下，帮助你解决

[律师回复] 如果没有贷款，可以过户给你儿子

[律师回复] 劳动仲裁的时效是一年，这边过了这个时效了，只能是向法院提起诉讼来解决，需要你提供详细相关的证据

[律师回复] 合同的法律效力并不以公证为前提。根据《中华人民共和国民法典》143条的相关规定，合同的成立和生效主要取决于以下几个条件：
主体合格：合同双方必须具备相应的民事行为能力；
意思表示真实：双方的意思表示必须真实，不存在欺诈、胁迫等情况；
内容合法：合同内容必须合法，不违反法律、行政法规的强制性规定，也不得违背公序良俗

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 您好可以询问一下具体情况么

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 你好，这个拒绝辩护没有正当理由是不会被允许的

[律师回复] 你好，离婚程序分为自愿协议与诉讼两种。自愿协议离婚需签订离婚协议、前往婚姻登记机关办理离婚登记并领取离婚证。若一方不同意或存在子女抚养权、财产分割争议，应通过诉讼程序离婚，包括起诉、法院受理、送达案件材料、开庭审理及作出判决。

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 您好！关于这个问题，解答于后：异地可以办理护照，但需为公安部开放的43个异地城市（可网查）才能办理。
另外还需满足一定条件，如持有有效居住证，在居住地就业一年以上或在居住地全日制学校就读等。
所需材料：1、制证照片；2、填写完整的申请表；3、本人居民身份证原件及复印件。4、根据个人情况，可能还需提供居住证、社保证明、学校证明等。
办理流程：上居住地所在出入境管理局官网填表预约；2、按预约时间带证件去出入境管理局填表、交表；3、按要求用银行卡付费；4、领取办证回执；5、在回执上所示领证日期领取。

[律师回复] 这种情况下您可以采取以下几种方式维权：
1.?报警：前夫与孩子互殴以及导致您轻微伤的行为，可以通过报警来处理。警方会根据具体情况进行调查和处理。
2.?向法院提起诉讼：要求前夫履行抚养孩子的义务，并支付抚养费。
3.?申请保护令：如果前夫的行为对您和孩子的人身安全构成威胁，可以向法院申请保护令，禁止前夫接近您和孩子。
对于孩子来说，这样的经历可能会产生一定的心理影响。建议您及时关注孩子的情绪和心理状态，为孩子提供心理支持和疏导，必要时寻求专业心理咨询师的帮助。同时，尽量为孩子创造一个稳定、安全和关爱的环境，减少此类事件对孩子成长的不利影响。

[律师回复] 你好，可以询问当地派出所户籍室。