欠款确实还不上怎样办
最新修订 | 2024-02-24
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- 律师解析
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1、主动与债权人协商，延长借款期限，或者是采用分期付款的方式，缓解资金压力；
2、如果确实资金无法抵债，还可以通过实物抵押等方式，偿还借款本息。也可以通过提高保证人，提高自身信誉；
3、可以通过债务转让的方式，将合同义务转让给新的受让人。（该方法的前提是，有对他人享有债权）。债务人积极提出解决方案，尽早达成协商，避免在被动的催收的过程中，平添更多不必要的损失。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
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如果欠银行的贷款确实还不上会怎么样1、如果还不起贷款的话，最好尽快联系贷款方，和对方协商看能否延长期限、分期偿还。2、若贷款银行或贷款机构、平台同意的话，那借款人就可以商量新的还款期限，然后按照协商好的还款计划来还欠款。3、当然，若是不同意，那借款人只能尽快把欠款给还清。
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确实还不起欠款怎样办这里所提到的若是欠款人的借款原因与其借款后的用途一致，事后有偿还之意，则属于普通的民事借款纠纷，若是欠款人的借款原因与借款后的用途不一致，且肆意挥霍的，事后又无偿还之意思或表面有偿还意思，实际并无偿还之意的，该欠款人则涉嫌诈骗罪，可以报备当地公安机关立案侦查。
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欠款确实还不上怎么办1、主动与债权人协商，延长借款期限，或者是采用分期付款的方式，缓解资金压力；2、如果确实资金无法抵债，还可以通过实物抵押等方式，偿还借款本息；3、可以通过债务转让的方式，将合同义务转让给新的受让人。债务人积极提出解决方案，尽早达成协商，避免在被动的催收的过程中，平添更多不必要的损失。
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欠银行贷款确实还不起怎样办为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与欠银行贷款确实还不起怎样办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
欠款追讨
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欠款追讨
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拖欠网贷确实还不上怎么办主动向家人坦白个人的实际情况，通过家人的帮助清偿贷款，若拖欠网贷数额较大，通过家人的帮助也没有办法还清所有贷款的，有多少就还多少，因为向网贷平台表明个人的还款意愿是非常重要的。情况不是特别严重的一般是可以办理延期还贷的。
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欠款确实还不上怎样办
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拖欠网贷确实还不上怎么办
主动向家人坦白个人的实际情况，通过家人的帮助清偿贷款，若拖欠网贷数额较大，通过家人的帮助也没有办法还清所有贷款的，有多少就还多少，因为向网贷平台表明个人的还款意愿是非常重要的。情况不是特别严重的一般是可以办理延期还贷的。
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欠银行贷款确实还不起怎样办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与欠银行贷款确实还不起怎样办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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债权债务一个月保底4500 休息三天 上班时间早上11点到晚上11点 老板说有急事回家 回去几天不确定 超过我一个月休息三天就要扣我一天的工资
[律师回复] 你好， 这个是不合理的，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准。
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我们跑网约车的，公司签订合同说押金7000，先付5000，另外2000连同车租再从跑车流水里扣，但实际上是当扣完两千的押金，每天扣除租金后自己跑的流水仍会有一部分提不出来，这是不是变相多收取押金？这算不算合同与事实不符？需要怎么处理？
[律师回复] 按合同约定办。否则可以因为违约起诉对方。
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欠银行贷款确实还不起怎样办
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债权债务
在实体店买的衣服24小时无理由退货，结果实体店老板不给退怎么办，合法吗？
[律师回复] 你好，我是宋律师。你可以向当地的消费者协会投诉，也可以向当地的工商局投诉，还可以向法院起诉处理。
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欠银行贷款确实还不起如何办
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着欠银行贷款确实还不起如何办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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债权债务
欠银行贷款确实还不起如何办
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于欠银行贷款确实还不起如何办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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债权债务公司发给我的实习协议上说离职必须提前30天说，不然就要赔钱这合理吗
[律师回复] 1.?确认提交的是辞职申请还是解除劳动合同通知书。如果是辞职申请，单位有权不同意，因为这仅是表达解除意向，而非单方面解除。但如果是提前30天发出的单方面解除劳动合同通知书，即使单位不批准，员工也可以在30天后离职。
2.?保留提交辞职信的证据。为确保权益，员工应妥善保留曾经提前30天向单位提交辞职信的证据，例如通过EMS寄送辞职信，并保留邮寄凭证。
3.?了解违约责任。如果解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定，员工需要承担相应的违约责任。因此，在决定离职前，应仔细审查劳动合同中的相关条款。
4.?申请劳动仲裁或劳动保障监察。如果单位不依法履行相关手续，如拒绝支付工资或办理离职手续，员工可以提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
2.?保留提交辞职信的证据。为确保权益，员工应妥善保留曾经提前30天向单位提交辞职信的证据，例如通过EMS寄送辞职信，并保留邮寄凭证。
3.?了解违约责任。如果解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定，员工需要承担相应的违约责任。因此，在决定离职前，应仔细审查劳动合同中的相关条款。
4.?申请劳动仲裁或劳动保障监察。如果单位不依法履行相关手续，如拒绝支付工资或办理离职手续，员工可以提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。
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