如果借钱没有借条能够起诉吗
最新修订 | 2024-02-21
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- 律师解析
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1、借了钱没有借条能起诉。没有借条可以搜集其它的证据去法院起诉。可以提供当时借钱给对方的相关的证据，例如给对方转账的银行凭证，如果是现金进行支付的话，要打印从银行领取现金的凭条或者是在场的证明人等。
2、也要收集曾经要求借款人还钱的证据，可以以录音、录像的方式证明债权人多次向债务人要求其还钱。
- 法律依据
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《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条
出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。
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没有借条能够起诉吗没有借条能起诉，没有借条债权人可以通过其他证据证明借贷关系的存在来追回借款。如可以通过借款协议、银行转账记录、电话录音、证人证言等证明来证明债务人确实向自己借款了，然后主张让对方还款。
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借钱没借条能够起诉吗可以直接向对方要，或者跟对方协商解决。对方拒绝还钱的，还可以选择向人民法院起诉。起诉大概的程序如下：原告写好起诉书；携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；法院审查确定受理后会先进行调解，调解不成的开庭审理；最后由法院依法作出判决，当事人执行判决。
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如果借钱没写借条还能够起诉吗可以直接向对方要，或者跟对方协商解决。对方拒绝还钱的，还可以选择向人民法院起诉。起诉大概的程序如下：原告写好起诉书；携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费；法院审查确定受理后会先进行调解，调解不成的开庭审理；最后由法院依法作出判决，当事人执行判决。
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如果借钱没有借条怎么起诉？如果借钱没有借条可以向当地的人民法院来提交起诉状和证据材料，这样的话就可以引发诉讼活动了。但是必须要有其他的证据材料，证明双方存在真实借贷关系。如果借钱没有借条怎么起诉，这个问题可以参考本文内容。
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三万块钱没借条能够起诉吗？我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着三万块钱没借条能够起诉吗？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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三万块钱没借条能够起诉吗？我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着三万块钱没借条能够起诉吗？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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如果借钱没有借条能够起诉吗
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如果借钱没有借条怎么起诉？
如果借钱没有借条可以向当地的人民法院来提交起诉状和证据材料，这样的话就可以引发诉讼活动了。但是必须要有其他的证据材料，证明双方存在真实借贷关系。如果借钱没有借条怎么起诉，这个问题可以参考本文内容。
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债权债务民间借贷借条以满4年利率年利率24%能起诉吗
[律师回复] 中间有没有找对方起诉过。年利率24%的利息是不会支持的
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三万块钱没借条能够起诉吗？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着三万块钱没借条能够起诉吗？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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债权债务你好，我想问下男方起诉离婚把我资产冻结了，我带着孩子没有钱，借钱生活属于夫妻共同债务嘛
[律师回复] 你好
需要用到共同生活才可以
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借用他人身份证入职5年半了，摔了一跤在医院做了手术算工伤吗？
[律师回复] 借用他人身份证入职 5 年半后受伤，是否算工伤需要分情况来看：
劳动关系的认定方面：
一般来说，虽然劳动者借用他人身份证入职的行为存在一定问题，但如果劳动者实际在该单位工作，接受单位的管理，单位也向其支付工资，那么双方之间存在事实劳动关系。从这一角度看，满足工伤认定中对于劳动关系的要求。
但是，如果用人单位能够证明劳动者的欺诈行为（借用他人身份证）实质性影响到了双方劳动关系建立的合法有效性，比如单位的岗位对身份有特殊要求，而劳动者的欺诈行为导致单位在招录时产生重大误解，那么双方可能不存在合法的劳动关系，这种情况下就难以认定为工伤。
工伤认定的条件方面：
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以，如果劳动者受伤的情形符合 “在工作时间、工作场所内，因工作原因” 这三个要素，那么在劳动关系成立的基础上，是有可能认定为工伤的。
工伤保险赔付方面：
由于劳动者是借用他人身份证入职，单位很可能是按照错误的身份信息为其缴纳工伤保险。那么在这种情况下，社会保险机构记录的参保对象并非实际受伤的劳动者本人，工伤保险基金可能不会对其进行赔付。
劳动关系的认定方面：
一般来说，虽然劳动者借用他人身份证入职的行为存在一定问题，但如果劳动者实际在该单位工作，接受单位的管理，单位也向其支付工资，那么双方之间存在事实劳动关系。从这一角度看，满足工伤认定中对于劳动关系的要求。
但是，如果用人单位能够证明劳动者的欺诈行为（借用他人身份证）实质性影响到了双方劳动关系建立的合法有效性，比如单位的岗位对身份有特殊要求，而劳动者的欺诈行为导致单位在招录时产生重大误解，那么双方可能不存在合法的劳动关系，这种情况下就难以认定为工伤。
工伤认定的条件方面：
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以，如果劳动者受伤的情形符合 “在工作时间、工作场所内，因工作原因” 这三个要素，那么在劳动关系成立的基础上，是有可能认定为工伤的。
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由于劳动者是借用他人身份证入职，单位很可能是按照错误的身份信息为其缴纳工伤保险。那么在这种情况下，社会保险机构记录的参保对象并非实际受伤的劳动者本人，工伤保险基金可能不会对其进行赔付。
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我在外面开好房间等我男朋友要见面，然后我有一个男同学欠我钱我让他还钱，他说见面再还然后我就告诉他地址，他来到我开的房间然后跟我说让我跟他发生过系就还钱，然后我拒绝他就强行动手抓住我的手要动手，然后我说我要报警他才放手后面放弃走了钱也还我了，我问一下这够不够成强奸未遂，构成的话能判多久。事情已经过去五年一定要让他付出代价。
[律师回复] 请立即报警，对方涉嫌犯罪
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外地人在我们当地租了猪圈养猪，我给养猪老板养了11天，工资1716元，打了欠条9月20号微信支付，结果不给工钱，说下个月10月20号给钱，10月20号他卖猪走人了我去哪里找人要钱啊？请帮助我要回欠款好吗？谢谢！
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