欠利息钱无力偿还怎样办

[律师回复] 首先，准备好工资条、劳动合同、考勤记录等相关证据，明确工资被扣不合理之处。
与老板协商时保持冷静、理性、礼貌。开场可说：“老板，我想谈谈近期工资发放情况。按劳动合同和公司薪酬制度，工资不应无故被扣，我有相关工作记录和证明材料。”
接着，清晰说出工资被扣不合理的具体理由，像“我按时完成工作任务，未违反公司规定，考勤正常。”
最后，提出期望的解决方案，如“希望公司按约定足额发工资，纠正扣减错误。”协商时注意老板态度和反应，及时调整策略。

[律师回复] 这种情况下，定金处理看具体情形。若因合同主要条款谈不拢致合同不成立，且双方无责，定金应退给交定金方。
要是一方故意违背诚信原则，提不合理要求使条款谈不拢、合同不成立，交定金方无权要回定金，收定金方应双倍返还。
您最好保留好交定金的相关证据，像转账记录、收据等，在可能发生的纠纷里维护自身权益。双方若协商不成，可走法律途径解决争议。

[律师回复] 工伤认定下来伤情稳定了可以去做鉴定

[律师回复] 可以的。具体咨询说一下你的情况后进行分析。

[律师回复] 您好，有没有去做伤残鉴定

[律师回复] 口头约定的吗？是已经起诉了吗

[律师回复] 你好，建议直接联系律师咨询？

[律师回复] 你好 马上安排助理联系你

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 你好，请具体说明是什么情况。

[律师回复] 二次不签在满足一定条件的情况下，是要支付2N 赔偿的，即使续签，公司也不能随意降薪

[律师回复] 你好，可以向平台申请，具体可以电话咨询。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你！ 这个是可以帮助你分析的 的

[律师回复] 其行为侵犯您的软件著作权

[律师回复] 你好，请问具体是怎么一回事呢？

[律师回复] 你好，你与打手双方之间是否有约定？

[律师回复] 开设网络赌场盈利20万属情节严重。我国刑法规定，营利性开设赌场，处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
盈利20万一般视为情节严重，可能判五年以上十年以下刑期。不过，具体量刑还综合考虑犯罪者认罪态度、自首、立功等情况。若能积极退赃、认罪认罚，或可从轻处罚。最终刑期由法院依具体案件裁决。

[律师回复] 劳动合同中的违约金有无法律效力不能一概而论。
通常，仅两种法定情形下约定违约金才有效：一是服务期约定中，用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训时，可约定服务期与违约金；二是竞业限制约定中，用人单位与劳动者可约定竞业限制条款与违约金。
除这两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。若用人单位在劳动合同中随意约定违约金条款，一般是无效的。不过，若劳动者违反诚实信用原则给用人单位造成损失，用人单位可要求其赔偿损失。