解除劳动关系确认书应该怎么写

1、首先写明甲方(债权人)与乙方(债务人)信息 。2、总则：为进一步明确甲乙双方债权债务解除关系，甲乙双方特签订本确认书。3、具体内容：甲乙双方确认事项。4、结尾：双方签字盖章生效。

解除劳动关系的确认书需写明以下内容：标题“解除劳动关系确认书”；正文部分写明解除劳动关系的劳动者的相关信息，劳动者离职的相关事项包括劳动者在本单位的工作起止时间，离职的具体时间等；结尾部分写明劳动者已解除劳动关系，特此证明；落款注明证明的单位、开具证明的时间。

自动解除劳动关系原则上是不需要书写书面材料的，因为自动解除劳动关系是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭的情形。这些情形一般都在合同中约定好了。

写明当事人身份信息，基本情况、收养关系的成立时间、经过、解除收养关系的原因、解除收养关系后住房及有关财产、生活安排等方面事宜的处理方式等内容，然后当事人签字确认，署上申请日期即可。

1、首先写明申请人与被申请人信息。2、申请事项：例，1 依法确认被申请人和申请人之间从年9月入职至今存在劳动合同关系。3、事实和理由 说明在用人单位的工作经过及与请求事项密切相关的事由。4、结尾：此致_劳动争议调解仲裁委员会。

原、被告双方于××年打工相识，××年×月××日确立同居关系，后于×年×月×日、生育女儿×，现已经成年。此后原被告共同生活在一起，但因性格差异大，双方经常为琐事发生争吵，原告多次受到被告暴力殴打。

据《劳动合同法实施条例》第二十四条的限定　用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同时限、解除或者终止劳动合同的日子、工作职位、在本单位的工作年限.解除劳动关系证明是用人单位出具的用来证明劳动关系解除或终止的法律事实的为了体现对外的效力,加盖单位公章即可,无须加盖单位内部的其他印章。

解除劳动关系协议书：甲方：性别：身份证号码：乙方：性别：身份证号码：由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议。

1、开头：兹有本人因，现拟与公司解除劳动关系。2、根据<中华人民共和国劳动合同法>第三十七条(正式录用期内)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。3、本人同意该一经批准，列为公司档案，不予退还。4、结尾：申请人：年月日。

1、当事人双方姓名、性别、出生日期、职业、住址等基本情况; 2、收养关系的成立时间、经过; 3、解除收养关系的原因; 4、解除收养关系后住房及有关财产、生活安排等方面事宜的处理; 5、解除收养关系的日期; 6、双方认为应当约定的其他内容; 7、当事人双方签字、盖章、日期。