律图审稿专业委员会3轮严审

公司拖欠工资到哪儿投诉

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
如果公司拖欠工资,劳动者可到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令公司按应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以通过向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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公司拖欠工资到哪投诉
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司拖欠工资到哪投诉,如何赔偿相关的法律规定。
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公司拖欠工资到哪里投诉
1、首先同单位协商解决,这样最快。2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。3、或者直接打12333电话咨询投诉。
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公司拖欠工资到哪投诉匿名
公司拖欠工资的话可以到当地的劳动监察大队投诉的匿名投诉的,但是投诉公司拖欠工资也必须要提供相关的证据,一般证据确凿的话,当地的劳动监察大队就会责令用人单位支付工资,投诉没有什么效果的,就得本人到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁了。
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劳动纠纷
金融公司拖欠工资到哪投诉?
金融公司拖欠工资的,此时被拖欠工资的劳动者是可以到当地的劳动监察大队投诉,或者还是可以向当地的劳动争议仲裁委员会,提交相关的材料申请劳动仲裁的,并且在必要的时候,也是可以向人民法院递交起诉状,提起劳动诉讼的。
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劳动纠纷
公司拖欠工资到什么地方投诉
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司拖欠工资到什么地方投诉进行了解答,希望能解答您的问题。
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