劳动合同到期没续签可以直接走么
最新修订 | 2024-02-19
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- 律师解析
- 劳动合同期满后，劳动者不愿续签的，应当提前办理好工作交接，不能直接走。劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。
- 法律依据
- 《劳动法》第二十条用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。
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劳动合同没有续签可以直接走人吗通常劳动合同到期未续签，员工不能直接辞职离岗，自行离去可能担责。但用人单位有未按时足额付薪、未依法缴纳社保等违法行为，劳动者有权依法解除劳动关系并离岗。
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未签劳动合同能直接走吗可以辞职，但离职前也应当履行事前通知义务。签订劳动合同可以保护用人单位和劳动者双方的权益，现实中，如果双方没有签订劳动合同，劳动者可以正常辞职。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。
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未签劳动合同可以直接走吗?可以辞职，但离职前也应当履行事前通知义务。签订劳动合同可以保护用人单位和劳动者双方的权益，现实中，如果双方没有签订劳动合同，劳动者可以正常辞职。没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。
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合同到期未续签员工可直接走人吗合同到期了，不辞职直接走是可以的，用人单位克扣劳动者工资是违法的。劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
合同效力
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合同到期不续签可以直接走人吗我们都知道劳动合同都是有期限的，如果到了期是必须重新拟定再续签的，合同到期了，如果单位不想与你续签的话，用人单位是要给付赔偿金的的。劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
劳动合同
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合同到期了没有续签可以直接走吗？劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。劳动合同期限届满，双方应当提前30日书面通知对方终止或续订劳动合同。
劳动合同
劳动合同案件·常见问题
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劳动合同到期没续签可以直接走么
一键咨询
合同到期不续签可以直接走人吗
我们都知道劳动合同都是有期限的，如果到了期是必须重新拟定再续签的，合同到期了，如果单位不想与你续签的话，用人单位是要给付赔偿金的的。劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
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劳动纠纷劳动合同续签提前多久办理签证
[律师回复] 关于劳动合同续签提前多久，确实没有硬性的法律规定。大多数情况下，这得看公司和你俩怎么商量了。不过，我们总要为自己的权益着想不是？所以，提前一个月左右跟老板或者人力资源部门谈一谈，办好这些手续，这样感觉上会更加妥当些。在这段时日内，你也有时间仔细想想自己对续签的看法，同时也方便公司筹备相关的文件和手续。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好！我跟朋友二十年前合作生意，对方付了五十万货款，由于特殊情况没有交易成功，货款直到现在为止还了二十多万，在我不知道的情况下对方法院起诉我，法院判决加利息要九十万。请问一下他们这样合理合法吗？谢谢！
[律师回复] 不合理，抓紧搜集证据上诉，争取撤销一审判决
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合同到期未续签员工可直接走人吗
合同到期了，不辞职直接走是可以的，用人单位克扣劳动者工资是违法的。劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。
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合同事务我是离婚后找的现在的老公，他是四婚了，跟我在一起的时候，他外债8万，我给了3万让他还账，我一年的积蓄全用家里开支，他的钱还账和还车贷，现在还完所有债务，就说我们各用各的，他现在工资接近1万，我发卡里工资就4300，以前他多多少少也给点，现在一分不出，他的女儿前妻带，我是领养的女儿读大二，我煮饭他不吃，自己叫美团，他就跑出去旅游，我可以起诉他吗
[律师回复] 您好，与您电话沟通，还请您注意接听
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快速解决“债权债务”问题
合同到期了没有续签可以直接走吗？
劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。劳动合同期限届满，双方应当提前30日书面通知对方终止或续订劳动合同。
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劳动纠纷
听我公司老板说他朋友（公司是工）投资公司汽配城项目，就把50万转给我老板一起投资这个项目，当时说到要签合同但我老板一直没签，中间也就口头追问一下情况。20年我老板返还我5万说是分红，其后就再也没返还我钱。追问老板，他说他朋友己经联系不上，钱全部被他拿走了。清问这种情况法院会判投资还是借贷呢？
[律师回复] 你好，投资可能性很大，详细可以来电咨询
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你好，我爸61岁，因工作能力出色经过老板介绍到另一个厂上班，在四号下午两点半左右发现倒在工作区域，送到医院抢救差不多四点多，初步判断心跳呼吸骤停半小时，经过抢救，靠昂贵仪器支撑着心跳，呼吸。我们亲人五号到医院，厂里支付了4万块医药费和吃住，已经欠了医院20多万，今天是第十天，前面一直拐着弯说了我爸已经脑死亡，治疗效果不明显了，就是靠着仪器吊着一口气，我们找厂里协商，厂里老板一直不出面，只让人给我们送饭，甚至老板拉黑电话，就说让我们拿出证明是什么原因导致晕倒这些，才出面协商，但是医生就给大概，笼统的，没什么证明，我们都在想办法，去了劳动局，说年龄超过了，没办法走工伤，甚至市场监督局，举报也没用，
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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我国合同期满不续签可以直接走人吗？
我国劳动合同期满不续签劳动者可以直接走人，并且用人单位需要开具和劳动者解除劳动合同的证明。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位在劳动合同到期后不续签的情况下继续用工的，应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。
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劳动纠纷我们的房子是破产重组建的，但是距合同交房期已经过去快一年了，房子一直不动工，请问我们可以打官司要求退房退款吗？
[律师回复] 可以的，您的问题具体说下吧
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快速解决“房产纠纷”问题
我是从事服装加工，在外地接货加工，货做完了，老板不结完工钱，我们没有合同，只有微信聊天记录。我该怎么办？
[律师回复] 老板不结完工钱，我们没有合同，只有聊天记录，具体的法律意见可以找律师沟通。
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没签合同能直接走吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没签合同能直接走吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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合同事务
