与单位签订第三方劳动合同是什么意思
最新修订 | 2024-09-15
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孟理昕律师
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- 律师解析
- 第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同，所以注意员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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与单位签订第三方劳动合同是什么意思?第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同，所以注意员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。
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与第三方签订劳动合同什么意思劳动合同是劳动者最重要的保障，而有些劳动者已经签订合同，却并不了解合同的真实意思。那么，与第三方签订劳动合同什么意思?第三方指的是劳务公司，意思是自己签订的合同并不是与所工作的公司，而是与劳务公司。
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与单位签订第三方劳动合同是什么？第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同，所以注意员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。
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与单位签订第三方劳动合同有哪些意思第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同，所以注意员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。
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与单位签订第三方劳动合同是什么无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与与单位签订第三方劳动合同是什么相关的法律知识，希望能对您有帮助。
劳动合同
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与单位签订第三方劳动合同是什么意思
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与单位签订第三方劳动合同是什么意思?
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想了解一下，如果男方去法院诉讼，是否能够撤回对孩子的财产部分，或者会是其他什么结果。
[律师回复] 这边和您详细沟通一下案情
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