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劳动仲裁开庭的时候应该怎么说话

最新修订 | 2024-12-10
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律师解析
开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径,也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程,当事人在开庭时应该本着实事求是的原则,本着对自己有利的原则进行陈述。具体的陈述内容,应该根据自己案情发展,灵活进行。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第三十八条
当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。
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劳动仲裁开庭会当庭裁决吗
劳动仲裁开庭以后一般都不是当庭裁决的,特别是裁决书,是要经过仲裁委员会工作人员的合议,起草,然后由领导人员核稿,签发以后才能做出来。但是,仲裁调解法也规定了,仲裁委员会应该在收到仲裁申请以后的45天之内做出裁决的。
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诉讼仲裁
离婚案开庭怎么和法官说话?
离婚案开庭后,应当根据法官的提问,以及案件的实际来回答处理,法院会根据离婚的原因以及有关情况来对离婚案件进行判决处理,如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行合法的界定。
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婚姻家庭
仲裁开庭后多少天裁决?
仲裁开庭后45天裁决,因为在这种状况之下,对于当事人来说,肯定是希望自己的一个案件能够尽快的了解,这样也可以省去自己的一桩心事,所以在这个具体的裁决沈阳过程当中,和民事诉讼活动一样都有一个具体的规定。
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诉讼仲裁
仲裁开庭几天出裁决书
一般情况下开庭之后十五天内。依据劳动人事争议调解仲裁法相关规定,劳动仲裁委员会应当自受理案件之日起四十五日内作出仲裁裁决,若开庭后时间距四十五日期限不足十五天的,还会提前作出裁决。
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劳动纠纷
仲裁开庭裁决后还能再再次仲裁吗?
当案件经过仲裁并出具了裁决后是不可以再次申请仲裁的,当在裁决做出后当事人也是不可以因为同一案件再次提起仲裁或者提起诉讼的,当发生了法定情形后也是可以申请裁决无效或者撤销的,当事人认同仲裁裁决时也是需要在规定的期限内及时履行相应的义务。
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