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杭州五险一金最低缴费标准2024

最新修订 | 2024-02-28
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
杭州五险一金最低缴费标准如下:
养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%;
医疗保险(含生育保险):单位依照10.5%的比例进行缴纳,个人依照2%的比例进行缴纳;
失业保险:单位依照0.5%的比例进行缴纳,个人依照0.5%的比例进行缴纳;
工伤保险:单位依照行业风险进行缴纳,个人不缴纳;
住房公积金:企业缴纳12%,个人缴纳12%。
法律依据
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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杭州五险一金最低标准
杭州地区社会保险及住房公积金最低标准如下:养老保险,单位缴14%,个人8%;医疗保险(含生育),单位10.5%,个人2%; 失业保险,单位与个人各0.5%;工伤保险由单位根据职业风险承担,个人不缴;住房公积金,单位与个人各缴12%。这些标准确保了劳动者基本保障,单位与个人应按规定缴纳。
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杭州五险一金个人缴纳比例
1、基本养老保险:单位14%,个人8% 2、基本医疗保险:单位11、5%,个人2%+4元。3、失业保险:单位1%,个人0.5%。4、工伤保险基准费率:0.5%、0.8%、1、2%。5、生育保险:1、2%6。住房公积金缴存比例:12%。
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劳动纠纷
广州五险缴纳的最低标准
五险一金(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)的缴纳标准是由各个城市的人力资源和社会保障局设定的,因此广州的五险一金缴纳标准可能会与其他城市不同。五险一金的缴费基数通常与员工的工资有关,但是各个保险的缴费比例可能会有所不同。比如,养老保险和医疗保险的缴费比例通常较高,而失业保险、工伤保险和生育保险的缴费比例则较低。同时,五险一金的缴费部分由雇主和雇员共同承担。若是对广州五险缴纳的最低标准有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
杭州五险一金缴纳比例是多少?
浙江五险一金缴纳比例:养老保险单位21%,个人8%。医疗保险 单位9%,个人2%+3元。失业保险单位2%,个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金:用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
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劳动纠纷
杭州五险一金缴纳比例是多少?
养老保险:企业14%,个人8%。医疗保险:企业11.5%,个人2%。失业保险:企业2%,个人1%(农民不交)生育保险:企业1.2%,个人不承担任何费用。工伤保险:企业0.5%-1.2%,个人不承担任何费用。
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