工伤超过两年怎么办

如果被拖欠了工资超过两年，劳动者可以先通过与用人单位协商的方式，看能否要来被拖欠的工资；若协商不成，可以找劳动仲裁部门申请调解，如果调解未果，还可以向人民法院提起诉讼。

只能与用人单位协商解决。职工遭受工伤事故伤害，两年未报，已经过了认定工伤的期限，也已经超过按人身损害提起民事诉讼救济的时效，工伤职工已经无法通过法律途径维护自己的合法权益。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拖欠工资超过两年如何仲裁,哪些劳动争议可以申请劳动仲裁的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。