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端午节施工可以举报吗

#环境污染民事诉讼 最新修订 | 2024-12-03
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李超律师
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天津益清律师事务所/主办律师
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律师解析
端午节施工可以举报,可以拨打相关环保热线进行投诉;也可以拨打市长热线进行投诉;还可以拨打110寻求民警帮助,根据相关法律规定,任何单位和个人都有权向生态环境主管部门或者其他负有噪声污染防治监督管理职责的部门举报造成噪声污染的行为。
法律依据
《中华人民共和国噪声污染防治法》第三十一条
任何单位和个人都有权向生态环境主管部门或者其他负有噪声污染防治监督管理职责的部门举报造成噪声污染的行为。
生态环境主管部门和其他负有噪声污染防治监督管理职责的部门应当公布举报电话、电子邮箱等,方便公众举报。
接到举报的部门应当及时处理并对举报人的相关信息保密。举报事项属于其他部门职责的,接到举报的部门应当及时移送相关部门并告知举报人。举报人要求答复并提供有效联系方式的,处理举报事项的部门应当反馈处理结果等情况。
投诉/举报
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端午节施工可以举报吗
端午节施工可以举报,可以拨打相关环保热线进行投诉;也可以拨打市长热线进行投诉;还可以拨打110寻求民警帮助,根据相关法律规定,任何单位和个人都有权向生态环境主管部门或者其他负有噪声污染防治监督管理职责的部门举报造成噪声污染的行为。
1w浏览2024-09-02
公司端午节不放假能举报吗
公司端午节不放假可以举报。端午节属于法定节假日,用人单位安排劳动者加班的,需要先与劳动者和工会协商,而且支付不低于平时工资3倍的开办费。公司强制安排劳动者加班或者未支付加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。
1w浏览2024-10-04
端午节学校不放假怎么举报?
端午节属于法定节假日,学校不放假可以向教育局等主管部门举报。端午节是国家法定节假日,如果学校不放假的话是属于违法的。中小学在切实维护正常教学秩序的同时,按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息,确保校园和师生安全。
1w浏览2025-05-22
公司端午节不放假可以举报吗
公司端午节不放假可以举报。端午节属于法定节假日,用人单位安排劳动者加班的,需要先与劳动者和工会协商,而且支付不低于平时工资3倍的开办费。公司强制安排劳动者加班或者未支付加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。
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公司端午节不放假可以举报吗?
公司端午节不放假可以举报。端午节属于法定节假日,用人单位安排劳动者加班的,需要先与劳动者和工会协商,而且支付不低于平时工资3倍的开办费。公司强制安排劳动者加班或者未支付加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。
1w浏览2025-05-27
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