律图审稿专业委员会3轮严审

处罚是否包含解除劳动合同

#劳动合同 最新修订 | 2024-12-10
4.8k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.7万人
咨询我
专业处理劳动合同方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动合同及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
处罚不包含解除劳动合同。员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。但被刑事拘留行政拘留行政处罚并不是被依法追究刑事责任。不过如果单位的规章制度中规定,受到行政处罚属于严重违纪行为的,则此时单位可以因为劳动者受到行政处罚而与之解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
在试用期间被证明不符合录用条件的;
严重违反用人单位的规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
被依法追究刑事责任的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
沭阳135****8646用户3分钟前已获取解答
南京134****6452用户3分钟前已获取解答
镇江177****5929用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125673人选择咨询律师
5905位律师在线平均3分钟响应99%好评
处罚是否包含解除劳动合同
一键咨询
  • 142****8024用户4分钟前提交了咨询
    175****7363用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    161****4658用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    153****3147用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****2527用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    178****7040用户3分钟前提交了咨询
    165****7838用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
  • 164****0831用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****0551用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    176****6065用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    147****8377用户2分钟前提交了咨询
    172****4087用户1分钟前提交了咨询
    162****8555用户2分钟前提交了咨询
    147****8166用户3分钟前提交了咨询
    171****8202用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    166****6827用户1分钟前提交了咨询
    150****6787用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    146****5658用户3分钟前提交了咨询
    166****4358用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    178****5148用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    165****0886用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    167****2772用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    175****4137用户1分钟前提交了咨询
    138****6742用户3分钟前提交了咨询
    175****0385用户1分钟前提交了咨询
    138****5457用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    157****8277用户1分钟前提交了咨询
    173****7225用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    152****2020用户2分钟前提交了咨询
    173****2728用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    164****0064用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    140****7400用户4分钟前提交了咨询
    175****8674用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    136****4166用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    130****3507用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    150****2541用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    156****1886用户1分钟前提交了咨询
    150****2715用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    138****5082用户3分钟前提交了咨询
    164****7001用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    157****1838用户3分钟前提交了咨询
    138****3020用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    156****4710用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    171****1551用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    160****2558用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    162****3047用户4分钟前提交了咨询
    168****7543用户1分钟前提交了咨询
    135****8212用户2分钟前提交了咨询
    170****1754用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    141****0224用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
沭阳178****5149用户3分钟前已获取解答
无锡152****2432用户4分钟前已获取解答
南通181****2711用户4分钟前已获取解答
解除劳动合同赔偿金包含奖金吗
奖金是不是算在劳动合同解除的补偿金里,得看具体情况。要是奖金是劳动者薪酬体系的一部分,那就要看法律咋规定了。在算劳动合同解除的补偿金时,要算劳动者的平均月薪,这里的月薪包括基本工资、奖金、津贴、补贴等各种货币收入。
10w+浏览
劳动纠纷
处罚是否包含解除劳动合同
处罚不包含解除劳动合同。员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。但被刑事拘留、行政拘留、行政处罚并不是被依法追究刑事责任。不过如果单位的规章制度中规定,受到行政处罚属于严重违纪行为的,则此时单位可以因为劳动者受到行政处罚而与之解除劳动合同。
1w浏览2024-09-21
别除权的特征包含哪些
[律师回复] 对于别除权的特征包含哪些这个问题,解答如下, 别除权的特征有哪些
1,别除权以一般的担保物权为基础。
债权人依据“物权优于债权”法则所具有的优先受偿权,在债务人破产时,该优先受偿权仍为破产法所继续承认,即转变为别除权。可见,别除权并非破产法所创设的权利,而是破产法对民法上担保物权的优先性与排他性的反映和复述。
2,别除权的标的物是破产人的特定财产,但该财产不属于破产财产。
别除权的标的物是设定担保物权的特定财产,而非是笼统的破产人财产。别除权的标的物不属于破产财产的范围。
3,别除权的基本权利的成立时间必须在破产宣告以前。
4,别除权发生作用时间必须在破产和解整顿程序结束之后。
由于别除权的保护本位乃立于债权人个体,而破产和解整顿程序的设置宗旨则顾及破产债权人和债务人的整体利益,因而自然应以抑制别除权的行使作为解决途径。
5,别除权是依破产清算程序而行使的权利。
表现在别除权若不依期限申报则告失权,别除权的效力及其数额,必须经过债权人会议的讨论决定,别除权的实现也离不开破产管理人的相关活动,别除权在一定条件下,会发生向破产债权的转化等等。这些皆说明别除权必须按规定的破产程序进行,而不得仅依民商法所规定的民事程序进行。
3.2w浏览
劳务合同解除赔偿工资包含什么
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳务合同解除赔偿工资包含什么的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
处罚是否包含解除劳动合同
1w浏览2025-05-02
别除权的特征包含哪些
[律师回复] 对于别除权的特征包含哪些这个问题,解答如下, 别除权的特征有哪些
1,别除权以一般的担保物权为基础。
债权人依据“物权优于债权”法则所具有的优先受偿权,在债务人破产时,该优先受偿权仍为破产法所继续承认,即转变为别除权。可见,别除权并非破产法所创设的权利,而是破产法对民法上担保物权的优先性与排他性的反映和复述。
2,别除权的标的物是破产人的特定财产,但该财产不属于破产财产。
别除权的标的物是设定担保物权的特定财产,而非是笼统的破产人财产。别除权的标的物不属于破产财产的范围。
3,别除权的基本权利的成立时间必须在破产宣告以前。
4,别除权发生作用时间必须在破产和解整顿程序结束之后。
由于别除权的保护本位乃立于债权人个体,而破产和解整顿程序的设置宗旨则顾及破产债权人和债务人的整体利益,因而自然应以抑制别除权的行使作为解决途径。
5,别除权是依破产清算程序而行使的权利。
表现在别除权若不依期限申报则告失权,别除权的效力及其数额,必须经过债权人会议的讨论决定,别除权的实现也离不开破产管理人的相关活动,别除权在一定条件下,会发生向破产债权的转化等等。这些皆说明别除权必须按规定的破产程序进行,而不得仅依民商法所规定的民事程序进行。
3.2w浏览
解除劳动合同平均工资包含社保吗
在解除或终止劳动合同时,计算平均薪酬时会把社会保险中的个人缴费部分纳入考虑,但不包括单位缴费部分。“平均薪酬”指的是劳动者在解除或终止劳动合同前12个月内的所有应得工资总额,计算时除以12。应得工资包括计时工资、计件工资、奖金、福利、津贴补贴等各类货币性质的收入。
10w+浏览
劳动纠纷
解除劳动合同赔偿金包含奖金吗
劳动合同解除所涉及的补偿金往往涵盖奖金这一部分。作为劳动者薪酬体系中的重要组成部分,奖金是否纳入法律明确规定的计算补偿范围内,需要依据实际情况加以评定。在具体计算劳动合同解除补偿金的过程中,将全面衡量劳动者的平均月薪水平,其中不仅包括正常工作时间内的基本工资,还应涵盖奖金、津贴以及补贴等各类货币形式的收入项目。
1w浏览2024-09-23
别除权的特征包含哪些
[律师回复] 对于别除权的特征包含哪些这个问题,解答如下, 别除权的特征有哪些
1,别除权以一般的担保物权为基础。
债权人依据“物权优于债权”法则所具有的优先受偿权,在债务人破产时,该优先受偿权仍为破产法所继续承认,即转变为别除权。可见,别除权并非破产法所创设的权利,而是破产法对民法上担保物权的优先性与排他性的反映和复述。
2,别除权的标的物是破产人的特定财产,但该财产不属于破产财产。
别除权的标的物是设定担保物权的特定财产,而非是笼统的破产人财产。别除权的标的物不属于破产财产的范围。
3,别除权的基本权利的成立时间必须在破产宣告以前。
4,别除权发生作用时间必须在破产和解整顿程序结束之后。
由于别除权的保护本位乃立于债权人个体,而破产和解整顿程序的设置宗旨则顾及破产债权人和债务人的整体利益,因而自然应以抑制别除权的行使作为解决途径。
5,别除权是依破产清算程序而行使的权利。
表现在别除权若不依期限申报则告失权,别除权的效力及其数额,必须经过债权人会议的讨论决定,别除权的实现也离不开破产管理人的相关活动,别除权在一定条件下,会发生向破产债权的转化等等。这些皆说明别除权必须按规定的破产程序进行,而不得仅依民商法所规定的民事程序进行。
3.2w浏览
劳动合同解除证明范本包含哪些内容?
劳动合同解除证明包含的内容主要是被解除合同者的姓名、年龄以及当初订立的合同的期限等,同时该证明之中,还需要包含解除劳动合同关系的理由,说明合同关系结束之后是否获得了经济补偿金,一般来说,在建立下一段合同关系时,需要提供该解除证明。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同解除赔偿工资包含什么
1w浏览2025-07-17
别除权的特征包含哪些
[律师回复] 对于别除权的特征包含哪些这个问题,解答如下, 别除权的特征有哪些
1,别除权以一般的担保物权为基础。
债权人依据“物权优于债权”法则所具有的优先受偿权,在债务人破产时,该优先受偿权仍为破产法所继续承认,即转变为别除权。可见,别除权并非破产法所创设的权利,而是破产法对民法上担保物权的优先性与排他性的反映和复述。
2,别除权的标的物是破产人的特定财产,但该财产不属于破产财产。
别除权的标的物是设定担保物权的特定财产,而非是笼统的破产人财产。别除权的标的物不属于破产财产的范围。
3,别除权的基本权利的成立时间必须在破产宣告以前。
4,别除权发生作用时间必须在破产和解整顿程序结束之后。
由于别除权的保护本位乃立于债权人个体,而破产和解整顿程序的设置宗旨则顾及破产债权人和债务人的整体利益,因而自然应以抑制别除权的行使作为解决途径。
5,别除权是依破产清算程序而行使的权利。
表现在别除权若不依期限申报则告失权,别除权的效力及其数额,必须经过债权人会议的讨论决定,别除权的实现也离不开破产管理人的相关活动,别除权在一定条件下,会发生向破产债权的转化等等。这些皆说明别除权必须按规定的破产程序进行,而不得仅依民商法所规定的民事程序进行。
3.2w浏览
双方解除劳动合同协议包含哪些条款
双方解除劳动合同协议包含签订方的名称、解除劳动合同的时间、支付的工资及方式、经济补偿、社会保险缴纳终止的时间、工作交接、保密协议违约责任等条款。此协议为三份,劳动者和用人单位各一份,一份存入劳动者的档案。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同解除补偿金包含社保吗
1w浏览2025-07-02
别除权的特征包含哪些
[律师回复] 对于别除权的特征包含哪些这个问题,解答如下, 别除权的特征有哪些
1,别除权以一般的担保物权为基础。
债权人依据“物权优于债权”法则所具有的优先受偿权,在债务人破产时,该优先受偿权仍为破产法所继续承认,即转变为别除权。可见,别除权并非破产法所创设的权利,而是破产法对民法上担保物权的优先性与排他性的反映和复述。
2,别除权的标的物是破产人的特定财产,但该财产不属于破产财产。
别除权的标的物是设定担保物权的特定财产,而非是笼统的破产人财产。别除权的标的物不属于破产财产的范围。
3,别除权的基本权利的成立时间必须在破产宣告以前。
4,别除权发生作用时间必须在破产和解整顿程序结束之后。
由于别除权的保护本位乃立于债权人个体,而破产和解整顿程序的设置宗旨则顾及破产债权人和债务人的整体利益,因而自然应以抑制别除权的行使作为解决途径。
5,别除权是依破产清算程序而行使的权利。
表现在别除权若不依期限申报则告失权,别除权的效力及其数额,必须经过债权人会议的讨论决定,别除权的实现也离不开破产管理人的相关活动,别除权在一定条件下,会发生向破产债权的转化等等。这些皆说明别除权必须按规定的破产程序进行,而不得仅依民商法所规定的民事程序进行。
3.2w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江152****2174用户4分钟前已提交咨询
盐城181****8888用户4分钟前已获取解答
南通156****2284用户3分钟前已提交咨询
宿迁181****2947用户3分钟前已获取解答
连云港177****1489用户4分钟前已提交咨询
扬州178****6969用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换