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暑假工想提前走老板不让怎么办

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
暑假工想提前走老板不让,属于在校生的,和老板协商解除劳务合同,协商不成的,可以向学校求助;属于劳动者的,提前三十日以书面形式通知用人单位,老板不让不影响离职;或者属于非全日制用工劳动者的,可以随时通知老板终止用工。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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老板不给工资110管吗我是暑假工
拖欠工资一般警察不予受理。公司拖欠员工工资,可以向劳动监察大队投诉举报,并可以要求支付赔偿金。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
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